• 2022年
    【品牌提升】2022年HR行业最佳品牌营销利器-HRTech机构VIP会员 HRTechChina作为国内首家领先的人力资源科技商业服务平台,经过多年的发展建立了领先的行业品牌和前沿的专业深度,因此对于人力资源科技未来发展、趋势有长期的跟踪和独特的视角。 HRTechChina有着丰富的线上品牌推广经验,我们整合媒体资源,旨在帮助贵司品牌在人力资源科技领域保持长期的知名度、美誉度,确保您的观点和价值定位在用户心中得到正确的认知和传播! 机构VIP会员服
    2022年
    2021年11月30日
  • 2022年
    Avature:2022年最值得关注的5个人力资源趋势 随着2021年的结束,人力资源和人才管理领导人将2022年视为一张空白画布,充满了可能性和潜力。过去一年半在人力资源领域实施的紧急政策不一定都会继续存在。 一些正在被抛弃,另一些正在被调整或实施为人力资源战略,以适应我们即将到来的新 "世界秩序"。 现在,人力资源部门和一般的公司比以往任何时候都更希望技术能够帮助他们,使流程自动化,创新招聘实践,并促成进一步吸引人才的举措。
    2022年
    2021年11月19日
  • 2022年
    2022年人力资源将走向何方?四个劳动力发展趋势揭示了什么 Sapient Insights Group的首席研究官和管理合伙人Stacey Harris分享了劳动力趋势如何影响人力资源专业人士的战略重点。 在目前的情况下,招聘的公司可能会觉得他们是在大海的中央。人们似乎无处不在,但角色却没有得到填补。或者换句话说,水,到处都是水,但没有一滴可以喝。 劳动力市场的紧张是大流行病所引发的个人反省的反映。工人们正在重新评估他们不仅在职业中,
    2022年
    2021年11月16日
  • 2022年
    明年放假安排出炉!五一连休5天 中国政府网今晚刚刚发布:经国务院批准,现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。 二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。 三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。 四、劳动节:4月30
    2022年
    2021年10月26日
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