搜索
首页
行业动态
人事动态
出海
HR投融资
HR科技云图
AI报告下载
首页
996
996
灵隐寺招聘员工:没有KPI,佛系上班,四点半下班……
“不必强求,一切随缘。”当灵隐寺的法师双手合十,缓缓吐出这几个字,凡尘之中为“996”所累的人,想不心动都很难。 2016年,从一千名应聘者里脱颖而出,被千年古刹灵隐寺选中后,90后赵莲贵问了一个问题:KPI怎么算?法师的回复实力诠释何谓佛系。 如今几年过去,我佛又招人了。 具体内容如下: 「杭州灵隐寺文宣部负责寺院信息发布及对外宣传工作。根据工作需要,现面向社会公开招聘文
996
2021年04月29日
996
申通:应届生拒绝“996”被辞退 副总监称9点后下班是为其负责
某互联网大厂资深HR表示,互联网公司加班是惯例,996也是常态。字节跳动、拼多多、腾讯、快手、阿里巴巴、美团等大厂,其加班文化显得比较严重。 现在市场人才明显是供远大于求,这也是各个互联网大厂的员工,不得不“自愿加班”、企业不“强制要求”员工加班的底气。知名企业敢强推996,底气在于,你不爱来没关系,后面有的是排队来的…… 日前,有网友在个人社交平台上爆出了一个消息,上海一位普通的应届毕业
996
2021年01月08日
996
“996”加班文化违法?工时管理常见的4个问题,HR必看
不久前,网上出现一条新闻,某互联网公司员工工位旁支起了帐篷,旁边甚至还写着“不畏加班,不念下班”的标语,有网友调侃“这是直接鼓励员工住公司不用回家了”。 虽然后来涉事公司声明帐篷是午休时用的,标语则是员工开玩笑的个人行为,但依然引发了网友对于工作时间相关问题的热烈讨论。 01、从“996”到“007 通常,大多数人理解的工作时间是每天不超过8小时,每周不超过40个小时,劳动者每周
996
2020年10月29日
996
BAT开专场招甲骨文离职员工:我们解救你们,你还不愿996?
文 | AI财经社 牛耕 编 | 华记 本文由AI财经社原创出品,未经许可,任何渠道、平台请勿转载。违者必究。 5月10日,中关村软件园24号的甲骨文大厦格外安静。尽管已到中午饭点,其他大楼的员工陆续走出来吃饭,甲骨文大楼却只有零星的人外出。门卫老远就排查门卡,不让非甲骨文员工再进入院落。 在不远的软件广场标志性大圆盘下,八十余家中国最顶尖的公司正为甲骨文员工举办一场特殊的招聘会。
996
2019年05月14日
996
朝九晚五发不了财 买房不能指望996
周鸿祎直言,“在座的哪位如果能够真正做到快乐工作,平衡好家庭和工作的关系,我就叫他一声大爷。” 周鸿祎赞同马云关于996工作制的论述,认为都是创业者,做的都是创造性活动,一个设计花40分钟和4天做出来的结果是不一样的。 “996一定是自愿的……但朝九晚五一定发不了财。”周鸿祎说。他认为996是一种市场行为。 马云此前在谈到996时表示,“真正的996不是简单的加班,不是单
996
2019年04月22日
996
996程序员办公室猝死?企业辟谣
吴涛/@中国新闻网 中国新闻网微博4月18日消息,4月17日,一则“996程序员办公室猝死”的视频在网上引发讨论。经确认,视频中晕倒的程序员的确为中软国际南京分公司的一名员工。中软国际相关负责人对中新网记者表示,“员工只是低血糖晕倒,没有死,已经恢复工作了。” 本期编辑 周玉华
996
2019年04月19日
996
硅谷996真相调查:谷歌员工要7*24待命 自愿加班给够钱
996,最近都热的烫手了!所谓 996,即 “早 9 点上班,晚 9 点下班,而且一周工作六天、周六也要工作” 的现象。 国内互联网公司的码农们因为996义愤填膺,甚至在 Github 上发出了 996 ICU 的怒吼,以反对 996 工作制。 (截图自 TechCrunch) 那么,硅谷是不是从来不996呢? 先让我们看一个最近在硅谷华人圈流传的关于请假的段子,这
996
2019年04月18日
996
996的另一个侧面:资本和劳工的矛盾,要从埃及造金字塔时说起
导语:我个人的倾向是,目前互联网上关于996这一工作制度的种种话题,更多的是一种讨论和谈判的性质,它不能被简单粗暴的归类为某种“运动”,尽管我们可以从古往今来的劳工运动史中发掘出与之相似的一些表述和观点。 文|无锈钵 很遗憾,像往常的文章一样,我不得不使用一个热点话题作为开头。 这个热点话题就是最近引爆互联网讨论狂潮的996工作制。 看起来信息时代的确赋予了人类一种全新的可能性:我们有
996
2019年04月17日
996
张朝阳谈996:互联网竞争激烈,搜狐要抛弃好人文化
大佬圈谈996的风潮仍在继续。 继刘强东“兄弟文化”、马云、周鸿祎谈996后,搜狐公司董事局主席兼首席执行官张朝阳近日参加活动回答媒体问题时也谈到996,他称,在世界生存,做好工作是职业精神,尤其互联网竞争激烈,对时间和投入的要求更高。 此外,张朝阳还称自己现在每天工作十几个小时,包括周末。他称搜狐对员工的要求越来越高,公司在历史上太过好人文化,“我们要把它抛弃”。 “抛弃好
996
2019年04月16日
996
“996”围困的 不只是国内的年轻人
“工作996,生病ICU。” 这本是中国程序员编出的一条顺口溜,然而,这几天它不仅备受国人热议,外国网友也有话要说。 当一名中国软件工程师吐槽周六还在上班的时候,远在印度的网友回复他:“兄弟,你不是一个人……” 这条针对中国部分互联网公司“996”工作制的吐槽,引发了多国网友的“接龙”—— “孟加拉国的情况也没好到哪里去。” “相信我,‘996'这事儿英国也有
996
2019年04月16日
1
2
3
>>
最近文章
【立即报名】全球化 4.0 破局!11.21出海线上峰会:AI 招人+合规+城市榜单,助您从 “进入” 到 “领跑”
2025年11月06日
【免费深度参访】全球制造业数字化标杆 — 海信日立黄岛灯塔工厂,沉浸式体验数字化浪潮下的智造魅力~
2025年10月14日
星巴克人事地震,传奇女CTO辞职
2025年09月29日
人社部:2025年起,调整放假天数、范围,注意这些重点!
2025年09月29日
【AI HR转型双报告】从“选对 AI”到“用好 AI”:HR 必看的权威AI报告!附录免费下载!
2025年09月24日
热门文章
扫一扫 加微信 hrsalon
市场合作或广告投放
电话:021-51083646
邮件:service@hrsalon.org
在线QQ:896522136
VIP会员
企业VIP会员
机构VIP会员
广告刊例
商务合作
Follow HRSalon
微信
Linkedin
微博
今日头条
北美华人人力资源协会
关于我们
|
友情链接
|
HR沙龙15周年庆典精彩回顾
|
2018招聘创新论坛精彩回顾
|
2018HRTechXPO
|
2019年放假安排
|
HRTech2019活动计划
|
2018年度评选精彩回顾
|
2017年度评选精彩回顾
|
8.18人力资源日
|
2019年度中国人力资源沙龙(HRSalon Awards 2019)评选获奖榜单
|
2020中国最受欢迎人力资源服务机构
|
2021中国员工体验指数
精彩尽在HRSALON!
©2003-2026 Copyright hrsalon.org
沪ICP备16014450号-1
×
登录
新用户注册
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录
第三方账号登录