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来自ATD系列报道之一：信任的神经科学基础学习的科学对于所有从事人才发展的人来说都是需要掌握的基础。从2013年开始，几乎每次大会都会有有关神经科学与管理、领导力等方面话题。但是，如何建立组织内的信任关系还是第一次。这个作者的书是去年买的，不过只是翻了一下，没有深入了解，今年有机会听了作者的演讲，时间很短，关于神经科学的“OXYTOCIN（催产素）”的基本模型做了简单的介绍。第一位就是这本书的作者

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2018年05月11日
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2018年HR沙龙海外参访交流计划安排--会持续更新 2018年HR沙龙将提供更多更全面的海外人力资源论坛及参访计划，以下安排供参考！海外参访联系：021-51083646 海外参访服务部邮件联系：haiwai@hrsalon.org 重点推荐： 5月ATD HRTECH 圣地亚哥、拉斯维加斯 6月SHRM 芝加哥 9月NACSHR 硅谷

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2018年01月01日
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ATD2018年会将在5月6-9日在加州的圣地亚哥举行，本次大会前总统奥巴马将出席演讲！欢迎中国同仁报名参加！欢迎组团参加！具体联系021-51083646 HR沙龙 ATD部门微信咨询：18621292818 2018年ATD年度论坛将在2018年5月6-9日在加州的圣地亚哥举行！本次大会确认美国前总统奥巴马会出席演讲！ HRSalon 海外参访部特别组团参加，团号是： 201802045 ，目前最优惠的门票价格是1

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2017年11月27日
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ATD 2018国际会议会展 5.6-9 圣地亚哥 2018年5月6-9日 | 加州圣地亚哥内容 | 社区 | 全球作为人才发展行业专业人士，你对确保你的员工做好应对当今不断变化的商业环境的需求充满激情。ATD 2018国际会议会展将会为你带来你需要的有效吸引、发展并存留顶尖人才的知识、战略以及解决方案。你会获得最新趋势、最佳实践，以及设计、交付、执行、以及衡量学习项目的最佳解决方案。ATD 2018囊括了所有行业话题，并为

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2017年11月24日
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ATD：2017中国峰会--新学习时代，领略最新国际行业科技 10.26-27 上海时间：10月26日-27日价格：4500元/人地点：上海龙之梦万丽酒店关于中国峰会：新学习时代新学习时代已经来临。技术的进步正推动着前所未有的变革，改变着我们的学习，也改变着企业的运作。企业只有不断保持创新和变革才能取得成功，学习正是促进创新与变革的原动力。到2020年，75% 以上的劳动力将是千禧一代，他们对学习抱有更高的期望。如果组织希望吸引到最优秀并且最聪明的员

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2017年09月06日

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《ATD 2016中国峰会：创新成就未来》 10.27-10.28 北京发展人才是移动互联网时代企业制胜的关键战略。企业需要高水准的人才以面对激烈的市场竞争。作为培训及人才发展专业人员，我们需要了解如何评估及展示人才发展的价值，并不断提高其影响力。人才发展领域的全球领军组织人才发展协会(ATD)携手HRoot将再次在2016年10月27-28日，在北京为您带来一场年度盛宴---“ATD 2016中国峰会”。今年大会的主题是：创新成就未来。在这一主题下，

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2016年08月01日
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ATD2015中国峰会——“如何提升人才发展影响力”成功举办【2015年12月3日，上海】全球最大的人才发展专业协会——人才发展协会（Association for Talent Development , ATD）于2015年12月2日至3日与HRoot携手在上海宝华万豪酒店成功举办第四届ATD中国峰会，今年人才发展协会继续为中国区人力资源管理专业人士带来全球人才培养与发展的饕餮盛宴。人才发展协会前身为美国培训与发展协会(America Soc

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2015年12月14日
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ATD 2015中国峰会—如何提升人才发展影响力，12月2-3日，上海宝华万豪酒店汇集国际发展趋势及最佳实践的高端论坛发展人才是移动互联网时代企业制胜的关键战略。企业需要高水准的人才以面对激烈的市场竞争。作为培训及人才发展专业人员，我们需要了解如何评估及展示人才发展的价值，并不断提高其影响力。基于以往的成功经验，人才发展领域的全球领军组织人才发展协会(ATD)携手HRoot再一次在上海为您带来一

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2015年12月07日
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2015ATD年会亮点解析 | 不管是否赴会，都值得看的一篇文章概况本次ATD大会分有10大内容轨道，4大行业轨道。一共314场演讲。为期四天的大会吸引了全球近万名人才发展专业人士参与学习与交流。 10大内容轨道：职业发展、全球人才资源发展、人力资本、教学设计、领导力发展、学习管理与分析、学习技术、管理、学习科学、培训交付 4大行业轨道：政府、医疗、高等教育、销售支持现场大咖云集，全球人力发展领域的专家悉

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2015年06月07日
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ATD大会演讲比我们强在哪？--ATD 2015年会掠影之二连续听了3天ATD年会演讲，很多没法身临其境的朋友肯定很好奇，ATD这样全球瞩目的场合，又都是培训与人员发展领域久经战阵的大咖，到底演讲和现场培训水准如何呢？我理解ATD年会主题演讲兼具培训与学习的双重定位，因为来的人都是想学习的，而且身为学习领域大咖，至少要自己率身垂范吧，在精彩演讲之余身体力行自己所倡导的学习观念和技术，那么他们到底表现如何呢？看图说话实际情况是，有这样现场爆满门外张望

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2015年06月01日

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