Facebook -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

Facebook

Facebook前总裁：Twitter成于媒体，毁于媒体媒体给Twitter带来了成功，但也造成了Twitter的失败。这是资深创业者西恩·帕克（Sean Parker）对Twitter近况的分析。近期，Twitter的股价不断滑坡，而用户数增长似乎也已触顶。帕克是Facebook前总裁、Napster联合创始人。当彭博社记者艾米丽·张（Emily Chang）问他，他认为Twitter能否生存时，帕克没有正面回答这一问题，而是

Facebook
2016年03月14日
Facebook

拒绝提供用户信息 Facebook拉美负责人被捕网易科技讯 3月2日消息，据国外媒体报道，巴西圣保罗警方逮捕了Facebook在拉丁美洲的负责人，原因是Facebook拒绝向巴西执法部门提供其用户的私人信息，双方因此发生了冲突。巴西圣保罗警方周二发布的一则新闻稿称，根据巴西东北部塞尔希培州（Sergipe）一位法官的命令， Facebook拉美副总裁Diego Dzodan被逮捕。Dzodan被指控在涉及有组织犯罪和贩毒的秘密

Facebook
2016年03月02日
Facebook

扎克伯格：2030年将实现连接全球50亿人网易科技讯 2月5日消息，据国外媒体报道，Facebook创始人兼CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）日前在庆祝公司成立十二周年的媒体会议上表示，在2030年Facebook的目标将是要实现连接全球70亿人口中的50亿，即通过当前全力部署的无人飞机项目完成35亿新用户的增长。 “我们想要完成连接每一个人，我们将会通过与世界各国政府和不同企业的合作来实现。”扎克伯格指

Facebook
2016年02月05日
Facebook

Facebook：员工搬家到总部附近奖励1万美元 BI中文站 12月19日报道社交网络Facebook正为硅谷总部员工提供新的福利，那些搬家到总部附近的员工至少可获奖1万美元。此举凸显出许多硅谷科技公司面临的共同挑战，即在旧金山湾区生活和工作成本越来越高，而交通也变得越来越拥堵。据Facebook现任和前任员工透露，这项福利是Facebook12个月前开始实行的。想要获得现金奖励，员工必须在Facebook位于One Ha

Facebook
2015年12月19日
Facebook

揭秘Facebook的员工管理：挖掘员工的自身优势《华尔街日报》网络版发表分析文章称，对于很多公司来说，对千禧一代员工的管理是个令人头疼的问题，因为这些年轻人天马行空，不受约束。然而，Facebook却采取“放纵”的策略，关注这一代的优势，忽略他们的劣势，弱化了上下级的区分。对于许多美国公司来说，千禧一代是“刺儿头”般的人群。但是到了Facebook，他们就成为了“香饽饽”。出生在1980年以后的千禧一代，常常无拘无束，并抱有

Facebook
2015年12月09日

Facebook

扎克伯格当爹!承诺捐赠个人99%股份做慈善中新网12月2日电据外媒报道，社交网站“脸谱”(Facebook)创始人扎克伯格于当地时间1日宣布妻子在上周早些时候产下一女，并取名为麦克斯(Max)。同时，扎克伯格承诺将他和妻子持有的“脸谱”99%股份捐赠给慈善机构。当地时间1日，初为人父的扎克伯格在“脸谱”上深情更新状态，“麦克斯，我和妈妈都很爱你，也希望能尽力将这个世界变得更美好，为你，也为其他的孩子。我们希望你的生活充

Facebook
2015年12月02日
Facebook

Facebook将为所有全职员工提供4个月带薪育婴假据外媒报道，继上周Facebook创办人马克·扎克伯格表示在他女儿出生后将休两个月的陪产假后，Facebook在周五宣布将为其全球所有全职员工提供四个月的带薪育婴假，不管员工的性别或职位如何。这项新政策将从2016年1月开始执行，不过在2015年收养小孩的Facebook员工同样也可以享受到这项福利。 Facebook人力资源的主管Lori Matloff Goler在周五发文表示：“公司内

Facebook
2015年11月30日
Facebook

扎克伯格这样挑选坐在身边的人《Fast Company》杂志最近深入解读了社交网络Facebook的未来发展计划，包括其人工智能、虚拟现实以及无人机等项目。Facebook一名员工提供了一个有趣的话题，即其CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）如何挑选坐在其身边的人的方法。扎克伯格据说利用这名“签名举动”帮助其“吸收新材料”。通俗来说，他将负责新创意或进军新领域的团队安置在其办公桌旁边，以便于

Facebook
2015年11月17日
Facebook

他们是苹果、微软、谷歌等科技巨头的第一位员工科技巨头们当年录用的第一位员工引人注目，因为从他的岗位上可以看出这家公司的发展思路。微软、亚马逊、Facebook等公司创业初期不约而同地先雇佣工程师来进行产品开发，而以雅虎、苹果、Ebay等为代表的公司，在成立初期喜欢先请经验丰富的管理者来搭建商业计划。英国职场搜索引擎Adzuna近期对一些知名企业在创业期的招聘行为进行了调研，其中包括寻找那些工号为NO.1的员工。

Facebook
2015年11月10日
Facebook

Facebook要求员工丢掉iPhone转用Android手机本周，Facebook告诉旗下员工丢掉iPhone转用Android手机。Facebook首席产品官克里斯·考克斯认为，此举将更好地帮助Facebook工作人员了解新兴市场用户需求。他表示，自己已经让多个团队成员切换到Android手机，如果让他们自己选择，他们通常会选择iPhone。尽管运营商补贴的iPhone手机已经成为西方市场消费者标配，如美国和英国市场，iPhone广受欢迎

Facebook
2015年11月03日

<< 1 2 3 4 5 6 789 >>

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon