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人才测评领跑者诺姆四达参加人力资本论坛　　近日，为期2天的“2013中国人力资本论坛“在上海浦东嘉里大酒店落下帷幕，人才测评领跑者诺姆四达作为参展商参加了会议，为到场的1600名嘉宾展示了诺姆四达近几年在人才测评领域中的最新研发成果及产品。　　“中国人力资本论坛”在为期两天的日程中，共邀请了来自沃尔沃汽车、 IBM、通用汽车、等《财富》500强及全球知名企业的58位人力资源负责人及

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2013年09月12日
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“律·动中国”FESCO 2013全国法律巡讲活动上海圆满收官　　2013年9月13日，由人力资源和社会保障部(人社部)与北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)联合主办的第三届“‘律·动中国’FESCO2013全国法律巡讲”活动最后一站在上海举行。　　普法巡讲会上，人社部法规司副司长余明勤作“劳动合同法修改——规范劳务派遣用工”主题演讲，FE

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2013年09月16日
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提升企业幸福指数个性化福利让员工更自主在如今激烈的市场竞争环境中，人才，是企业发展的核心关键。企业为了留住优秀的人才可谓煞费苦心。这其中，除了支付合理的薪酬之外，良好的福利管理也至关重要。对此，易才集团相关的福利管理专家指出：福利管理并非一个简单的问题，既要体现价值，又要提升员工幸福指数。因此，如何让激励型福利起到作用，为员工发放什么样的福利才是目前企业HR最应

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2013年09月16日
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易福网个性化福利为员工传递中秋正能量　中秋佳节将至，中秋福利也成了各企业员工津津乐道的话题。近年来，随着生活水平的不断提高，员工福利也逐步水涨船高。不过有些企业却一反常态，为了节约成本，在员工过节费用上大做文章，或以“尾货福利”来应付员工的过节福利，更有甚者，屡出奇招，发放各种“坑爹福利”，殊不知，这样的行为早已使员工怨声载道。因而，易才专家指出：

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2013年09月16日
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互联网再度问鼎高科技行业人均年薪桂冠互联网再度问鼎高科技行业人均年薪桂冠太和顾问2013“中国好薪情”高科技行业人力资本数据正式发布【太和顾问北京】（通讯员李鹰鹏刘健） 2013年9月13日，由北京太和睿信企业管理顾问有限公司（以下简称“太和顾问”）主办的“2013中国好薪情”高科技行业人力资

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2013年09月16日

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人才测评领导者诺姆四达再次入选德勤高科技高成长50强人才测评领导者诺姆四达再次入选德勤高科技高成长50强

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2013年09月16日
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CHO俱乐部秋季交流活动圆满结束 9月14日中国四达与HR沙龙联手举办的秋季CHO俱乐部内部交流活动在浦东拉开序幕，本次之所以称之为内部闭门交流活动，主要是我们特别邀请浙江某知名服装品牌董事长以自身企业发展过程中遇到的人力资源战略问题，展开讨论和交流！现场近20位来自沪上各大企业的CHO们就中国企业发展的典型案例展开激烈的讨论，气氛是相当的火爆！从下午一直延续到晚餐，依然觉得意犹未尽！特意从北京早班飞机赶过来的中国四达资

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2013年09月17日
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迎接ＨＲ新挑战 2013易才.嘉御基金人力资源论坛召开　　当前，人力资源已经成为企业家最关心的话题，如何建立自身的价值观、如何通过制度设计提升团队战斗力、如何管理新生代年轻员工，这些都是企业家在最近几年面临的新挑战。对此，为了给企业高管、 HR 负责人带来更多、更新的人力资源管理热点及观点， 9 月 13 日，由易才集团、嘉御基金联手举办的 “2013 易才 . 嘉御基金人力资源论坛 ” 在上海举行，嘉御基金创始合伙人卫哲、嘉

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2013年09月17日
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铨康保密薪资机签约道达尔石化（宁波）道达尔石化是世界500强，在全国各地有多家分公司，经过综合对比分析，最后选择上海铨康做为保密工资单的供应商，目前，已完成实施，快速的打印速度，赢得了人事部经理的赞不绝口。道达尔是世界最大的石油与天然气一体化公司之一，其炼油与

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2013年09月18日
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易得薪助力企业打造有效薪酬管理的捷径薪酬管理是企业激励机制的重要组成部分之一，也是连接企业和员工的纽带。它明确了企业和员工两者之间的合作关系，关注企业对员工贡献的回报，也强化员工对企业的责任感。然而如何有效地进行薪酬管理，是企业在快速发展时期必须面临的一个问题，也是考量一个企业管理水平及 HR 专业水平的一道难题。众所周知，有效的薪酬管理离不开科学有效的管理机制和顺畅的操作实施流程。就管理机制而言，企业制定怎样的工资

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2013年09月23日

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