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人社部官宣，这笔钱还可以领，全国有份，最高可领近万元失业的，还没找到工作的小伙伴看过来，有笔钱等你领！大部分城市的失业补助金申领，已经在2021年12月31日就截止领取了。错过2021年的失业补助金，仿佛错过了1个亿！不慌，还有机会！最近人社部发布了《关于延长失业补助金、临时生活补助受理期限3个月的函》（人社失业司便函〔2021〕116号）。函的内容如下：各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）:考虑到疫情防控的新形势新要求以

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2022年01月14日
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2022年，最不容易失业的 5 类HR！ 2022年，充满着不确定性。我们当下能抓住的，就是客观规律，比如：专业能力强的人，大概率比能力弱的人收入高；在核心部门的人，大概率比在边缘部门的人安全。今天就跟大家分享一下，到了2022年，最不容易失业的 5 种HR类型。请对照一下，自己满足了几条？ 01、在人力内部核心岗位的HR最不容易失业那些贴近业务，或是需要直面业务，帮助业务提升的HR，他们就

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2021年12月27日
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优步开3分钟视频会议，3500名员工瞬间失业当地时间5月11日，优步客户服务部负责人鲁芬·查韦洛召开了一场约3分钟的视频会议，在会上她表示优步因疫情原因导致客户量大幅减少，因此将裁掉约3500名员工，她直截了当地在视频中说道，“今天将是你们在优步工作的最后一天...”据优步第一季度财报显示，该公司目前已亏损29亿美元（约206亿人民币）。

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2020年05月13日
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2020年第一批失业的职场人在2020年没到来之前，我就跟大多数人一样，对这一年充满了期待，立下了很多目标。然而，事实证明，计划总是赶不上变化，立下的目标多半也只能从打脸告终。记着年初的时候，微博上有一个话题#给你一个机会，你会重启2020吗？#，那时候我就想，如果有，我也没那个能力重启，我既不是一名医护人员，也不是什么业界大佬，2020年发生的一切，谁也无法预知，更没办法规避。而很多人的20

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2020年05月12日
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被月薪3万的“稀缺技能”，坑到失业… 最近，听到周围不少步入中年的朋友感慨，说人呐，一旦在一个地方待久了，就很难挪窝了。要不总有各种各样的理由，要不想挪的时候发现，压根动不了。其中不乏我们眼中的“佼佼者”。昨天和朋友吃饭，她说了件挺耐人寻味的事。公司有个中层管理者离职，没人愿意接盘，连手下员工也不愿意。送上门的升迁加薪机会，居然所有人都say no？这是啥神操作？我问，是留的坑太大吗？

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2019年08月22日

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亚马逊引入自动打包机器人 1300多名美国工人将失业？亚马逊提高生产效率并控制成本的诉求越来越迫切，通过自动化代替人工则是其最青睐的方式之一。据路透5月13日报道，知情人士称，亚马逊近年来在开始在少数几个仓库中增加打包机器人，并已经考虑在另外几十个仓库安装这种机器人，每个仓库至少可以取消24个人工岗位。这意味着亚马逊在美国的55个物流中心将削减1300多个岗位。亚马逊预计将在两年内收回成本。这种新机器叫做CartonWrap，由意大利CM

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2019年05月15日
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甲骨文或将彻底关闭中国研发中心 1600名工程师可能面临失业近日，有媒体称收到来自Oracle甲骨文中国内部员工的消息称，Oracle 可能会彻底关闭中国研发中心，这一事件或许将导致研发中心的1600名工程师面临失业危机。据称，目前研发中心的裁员第一阶段已经确定，大约将裁去包括云计算部门在内的500名员工，其中云计算部门约占26%~38%，既约有130~190人。但目前这一切都只是在猜测阶段，尚未收到人力资源部门的正式通知。此前，O

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2019年05月07日
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“那个劝我能者别多劳的男同事，昨天失业了。” 来源 | Jenny乔（ID: Jenny-Qiao-Love）作者 | Jenny乔 01 最近一段时间，满屏都是就业寒冬的新闻。巨头倒闭、裁员、社招人数骤减，各位大佬们表面上不承认，背地里早已个个心虚。前两天还和同事聊起，我们公司最懒散的90后，都开始加班了。不用问也知道为什么，再不表现就晚了。不过还是有些人确实晚了。身边朋友不少人都

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2018年12月20日
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李彦宏：AI不会造成大量人失业但可能淘汰大量企业本文系网易智能工作室（公众号smartman 163）出品。聚焦AI，读懂下一个大时代！【网易智能讯 9月17日上海西岸艺术中心现场报道】今天上午，2018世界人工智能大会在上海西岸艺术中心开幕，在上午的全体会议上，百度公司创始人、董事长兼CEO李彦宏发表了演讲。李彦宏用“现代化”进行开场，他说，上海一百年前就是全中国最现代化的城市，目前依然是。40年前，我们闻着汽油味，就觉得是现

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2018年09月18日
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印度繁荣的IT行业急转直下 75万人或将面临失业　文/璎珞 GPLP 　　2018年6月15日，国外媒体刊文称：印度繁荣的IT产业终于停滞不前了吗?在整整一代人的时间里，美国人一直将工作外包给印度。在印度，印孚瑟斯（Infosys）等公司的员工规模超过了Facebook和谷歌的总和，创造了一个新的中产阶级。这种繁荣一度看似将会永远持续下去。　　究竟是什么原因会让人们认为IT在印度已经处于饱和状态，再也不会有奇迹发生了呢？　　事情源

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2018年06月16日

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