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原Facebook元老级工程师刘家恺加入小度，向CEO景鲲汇报近日获悉，小度科技迎来最新人事变动，原Facebook技术大牛刘家恺（Jiakai Liu）正式加盟，担任小度杰出研发架构师，直接向小度科技CEO景鲲汇报。刘家恺是 Facebook 前 1% 的元老级工程师，于 2009 年加入公司，他曾设计构建了 Facebook Message 中台服务，从 0 构建照片分享应用“Moments”，并创建了 Facebook App 在移动 App 端广告的

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2022年01月10日
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华为公开招聘“光刻工艺工程师” 该微博称，“华为太难了，拥有最强的国产芯片设计团队海思还不行，还要琢磨研究光刻相关技术...国内产业链在这些方面帮不上华为，华为只能自己来了！” 他还表示希望华为能够找到顶尖领域的人才，早日攻克芯片问题。从这条微博附上的截图来看，华为招聘“光刻工艺工程师”要求全职、不限经验，工作地点在东莞松山湖。不过截图上没有该职位的工资等信息。观察者网在华为官网上没有找到该

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2020年07月21日
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高卫民出任华晨集团总工程师 8月1日，高卫民正式出任华晨集团总工程师一职，将全面负责华晨集团整车产品研发、质量提升等方面工作。高卫民在汽车方面拥有近40年的专业经验，历任同济大学机械学院副院长、上汽通用泛亚执行副总经理、上汽集团副总工程师、北汽总工程师、北京汽车研究总院院长等多个重要汽车技术研发岗位。多年来，高卫民在整车开发平台与架构建设、产品规划、研发系统构建、整合及管理等方面深入钻研，在业内拥有很高的知名

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2019年08月05日
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“机器换人” 工程师成为未来智能制造业的热门岗位 “机器换人”推动就业结构性变化，数字化、智能化、自动化技术人才短缺现象将加剧—— “机器换人”，离不开人！专家分析，具备编程、安装、操作、维护等应用设备技术的工程师，是未来智能制造业的热门岗位本报记者郑莉偌大的车间里，狭长的生产线上，没有肩并肩站立的工人，取而代之的是高大的机械手臂，“他们”整齐划一，高速运转，在流水线上忙碌着，不出一丝差错——这样的场景在许多工厂已经成为现实。

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2019年01月22日
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区块链工程师平均年薪超15万美元堪比AI工程师网易科技讯 10月22日消息，据美国媒体报道，现在加密货币的价值可能处在低迷期，但市场对区块链工程师的需求却更高了。旧金山科技猎头公司Hired提供的全球数据显示，区块链工程师平均年薪为15-17.5万美元。 Hired使用的数据来自其自己的服务。该公司称，区块链工程师的收入高于普通软件工程师，后者平均为13.5万美元。事实上，掌握区块链专业技术的工程师薪水与专门从事人工智能开发的软件工

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2018年10月22日

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特斯拉前工程师爆料：他们禁止员工谈论有关浪费和质量问题 BI中文站 8月16日报道特斯拉汽车公司曾于今年6月份起诉工艺技术员马丁·特里普(Martin Tripp)窃取公司机密，蓄意破坏生产。8月初，特里普对该公司提出了反诉。特里普声称，特斯拉错误地指控他侵入了公司的操作系统。他还声称，特斯拉对他进行了诽谤，目的是为了平息他有关特斯拉质量低劣和浪费严重的指控。对于特斯拉的另一位前雇员克里斯蒂娜·巴兰(Cristina Balan)来说，特里

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2018年08月16日
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传Snap正谋划大规模裁员，100名工程师面临下岗【猎云网（微信号：ilieyun）】3月8日报道（编译：小白）据外媒获悉，Snap正在谋划公司成立至今最大规模一轮裁员。熟悉内情的匿名消息人士透露，Snap将于本周内在公司内部宣布裁员，此裁员事件暂未机密信息。但是，这轮裁员仅影响到Snap的工程部门10%不到的员工，人数大约在100人左右。 Snap拒绝评论。尽管对工程部门的影响甚微，该拟定的裁员依旧是Sn

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2018年03月09日
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彭博社：中国机会更多不少海外华人工程师选择归国导语：彭博社今日发表文章称，现在，有很多在美国工作的华人科技人才倾向于抓住回中国工作的机会，因为在当今中国，风险资本充足，政府愿意为尖端研究提供财政奖励。美国培养的中国人才正在成为推动中国企业全球扩张的关键力量，也是中国努力主导人工智能、机器学习等下一代技术的中坚力量。以下为文章全文：几年前，王翌还在为美国梦而奋斗。他从普林斯顿大学毕业，在谷歌找到一份工作，在硅谷买了一套宽敞的公寓

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2018年01月16日
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为做电动车韩媒:中国三、四倍高薪挖韩电池工程师参考消息网11月21日报道韩媒称，行业观察人士19日表示，中国充电电池和电动车生产商出高薪招募韩国工程技术人员，在本地企业中引发对有可能面临熟练工人短缺的担心。据韩联社11月19日报道，消息人士说，中国企业向熟练的工程技术人员和研究人员承诺三至四倍的高薪，那些具有10年工作经验的人年薪有望达到26.38万-45.47万美元（约合174.8万-301.4万人民币）。报道称，本地

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2017年11月21日
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那个涉嫌性别歧视被开除的工程师把谷歌告了詹姆斯-达莫尔 BI中文站 8月10日报道因涉嫌性别歧视而被谷歌(微博)开除的前工程师詹姆斯-达莫尔（James Damore）将谷歌母公司Alphabet告到了美国劳工关系委员会。本周早些时候，达莫尔因为撰写了一份涉嫌性别歧视的长达10页的备忘录而被炒鱿鱼。他在备忘录中表述了自己对谷歌雇佣更多女性员工的一些想法，并且认为科技行业和领导岗位缺乏女性至少在一定程度上要归咎于生物学而不是

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2017年08月10日

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