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马云不喜欢招清华北大毕业生？其实是大家误会了！众所周知，阿里巴巴是目前国内最顶尖的科技公司之一，很多从事科技行业的人才都以能够在阿里巴巴等企业工作作为骄傲，马云作为阿里巴巴的创办者，自身能力非常的强大，在国际上也是颇有名气。但是最近有一个传闻却让网友们炸了锅，称马云在招聘的时候不喜欢招聘清华和北大的人才，这是真的吗？要知道清华和北大作为我国的两大顶尖学府，里面可谓是人才济济，对于这种人才许多公司都是争破头的抢人，阿里巴巴当然

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2018年09月04日
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2018毕业生薪酬榜：这18个专业平均月薪还不到3000！本文字数：881｜预计3分钟读完从薪酬最低的20个专业来看，主要集中在管理学、法学、理学等专业，其中城市管理专业2017届平均月薪只有2008元，是所有专业里平均月薪最低的专业。来源丨财看见-腾讯财经（qqckj2017）作者丨梓陌日前，中国薪酬网公布了一份2018年中国大学毕业生薪酬排行榜TOP200，榜单显示，清华大学2017届毕业生平均月薪最高，达到9065

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2018年09月04日
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重磅推荐：2017年，中国最顶尖高校毕业生都去哪儿了？数据来源：C9高校2017年毕业生就业质量报告数据来源：C9高校2017年毕业生就业质量报告最近，各大双一流高校都在公布2017届毕业生就业质量报告，C9高校中除复旦大学和中国科学技术大学外，其余7所也都公布了各自学校的就业质量报告。作为中国最顶尖的高校联盟，九校联盟（简称C9）一直以来被喻为中国高校的“常春藤联盟“，是中国高校教育顶尖力量的代表。根据7所高校公布的就业质量

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2018年01月08日
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教育部：中职毕业生就业率连续10年保持在95%以上教育部今日介绍中国职业教育发展情况，称目前全国职业院校共开设近千个专业、近10万个专业点。中职毕业生就业率连续10年保持在95%以上，高职毕业生半年后就业率超过90%。职业院校毕业生成为支撑中小企业集聚发展、区域产业迈向中高端的生力军。职业院校的学生正在进行职业体验。教育部介绍，2012年上海国际职业技术教育大会发布《上海共识》等文件以来，中国职业教育事业发展进入到一个黄金

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2017年07月04日
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半数毕业生房租占薪资两至三成又到毕业季，大批毕业生走入职场，催生庞大的租房需求。近日，随手记理财社区面向毕业生用户发起的一项关于租房问题的调查结果显示，半数毕业生房租占薪资的两到三成，超7成毕业生因租金高昂而感到压力。而调查显示，短期的交租形式更符合毕业生的经济状况，目前，租金月付最受毕业生欢迎，毕业生们最担心房东随意涨租，以及遇上虚假房源和黑中介等问题。收入不高，半数人房租要交一至两千元在不少城市房

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2017年07月03日

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盖茨寄语毕业生：如果我今天走出校园会做什么网易科技讯 6月22日消息，今日盖茨在公众号(ID:gatesnotes)对2017年大学毕业生发表公开信。盖茨表示如果自己在今天重新选择，会考虑这三个领域：人工智能、能源和生物科学。但是无论选择什么专业，盖茨希望自己能明白，首先、智力并没有曾经所想的那样重要，人必须学会发现并欣赏人们不同的才干；其次、能够真正认清真实的不平等长什么样。目前，科技能使大学生们能通过盖茨那代人从未经历

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2017年06月23日
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95后毕业生来了！职场新人不走寻常路？ 5月25日电(吕春荣)“因电脑太破，干三天把公司炒了！”“不着急就业，选择慢就业”“不愿进入传统行业，向往当主播”…… 今年，95后大学毕业生将大规模涌向社会，他们的就业观真的如此另类？站在人生的十字路口，这群职场新人将如何规划未来？日前，中新网记者进行了调查采访。图为中国计量大学经济与管理学院12级信管1班毕业照。受访同学供图不着急工作？ ——北大95后女孩选择出

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2017年05月25日
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比尔盖茨鼓励毕业生:AI工作大有可为对抗不平等【网易智能讯 5月16日消息】在周一发布的一系列推文中，微软联合创始人、前首席执行官比尔盖茨对大学毕业生说，如果他今天毕业，他将在人工智能领域、生物科学或能源行业寻找一份“能产生巨大影响的工作”。 “你要比我在你这个年龄时知道得多得多，不管是在大街上还是在世界各地，你可以开始对抗不平等。”在发布的14条推文中，盖茨回忆道，他花了几十年时间才了解到世界上发生的不平等现象。他鼓励毕业生们

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2017年05月17日
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超三成毕业生半年内离职发展受限和薪资偏低成主因春节临近，意味着跳槽旺季又快来了，“跳槽族”蠢蠢欲动，希望把握“黄金月”。但频繁跳槽是否真能让他们的身价水涨船高？近日，麦可思研究院发布一组数据显示，超三成大学生毕业半年内曾有离职经历。发展受限和薪资偏低是主动离职的主要动因，半年内未离职群体月收入、就业满意度、工作与专业相关度更高。麦可思研究院以2015届及2012届大学毕业生为样本，对大学毕业生的职业稳定性进行分析。对2

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2017年01月16日
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大学毕业生不如农民工？目前薪酬差距仅为1.2倍许林（化名）是一位大学生的家长，在刚刚过去的中秋节聚会上，谈起他上大学二年级的儿子，不禁对孩子未来找工作前景颇为担忧。因为，他的直观感受是，大学毕业生现在已经越来越多。他的感觉在某种程度上是对的，大学生的“稀缺性”正在不断降低。2016年10月份，又一轮大四新生将步入找工作的大军中。这些在2017年即将毕业的大学生，预估总人数仍然超过700万。事实上，从数据中可以看出，从

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2016年09月21日

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