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    甲骨文正在大规模裁员 估计已裁减2500人 腾讯科技讯 据外媒报道,TheLayoff网站称,甲骨文正在大规模裁减硬件和Solaris操作系统部门的员工。甲骨文的前员工也证实了这个消息。 甲骨文的服务器和Solaris操作系统业务来自于它在2010年斥资74亿美元收购的Sun公司。在那之前,甲骨文一直是一家软件公司,专注于开发数据库和财务软件。因此,它一下子跳入到电脑服务器和SPARC微处理器领域确实有些吃力。Solaris是Sun公
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    2017年09月06日
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    甲骨文拟招聘1000人帮助大力推广其EMEA地区的云服务 腾讯科技讯 据外媒报道,甲骨文今日称,它将会在欧洲、中东和非洲(EMEA地区)再招聘1000个员工帮助大力推广它的云计算服务。 该软件公司希望招聘那些在人力资源、市场营销、招聘、金融、供应链和销售方面具有2到6年经验的人才,帮助发展它的云计算业务。 一个月前,这家位于加州红木市的公司报告称,它的云软件即服务(SaaS)的营收在全年增长了61%,增长到了32亿美元。云平台即服务(PaaS)和
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    2017年07月19日
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    甲骨文CEO:云服务不会导致IT界大规模裁员 3月17日消息 甲骨文CEO马克·赫德(Mark Hurd)对CNBC表示,即便全球范围内的大公司都在将更多工作量转移到云端,但IT行业并不会因此出现大规模裁员。 “我认为对客户而言,这是人才和机遇的重新分配。”赫德在接受电视采访中说。他表示很多公司都在基础配置上花费了太多不必要的精力和时间。“我们的机会是替客户来完成这些工作。 ”他说。“如此一来,客户可以重新调整预算和人力,专注
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    2017年03月17日
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    甲骨文裁员背后的三大猜测:真的是响应川普号召吗? 自一个多月前小规模的裁员之后,甲骨文再次对位于中国的研发团队进行精简,甚至有传闻说整个北京研发团队都将被裁撤,相关职位转移回美国。 相比于陆奇加盟百度、乐视168亿救火等重磅新闻,甲骨文裁员一事似乎有些微不足道。但联想到甲骨文的云计算转型,以及可能牵涉出的“川普号召”,让整个事件变得更加扑朔迷离。尤其对国内的云计算竞争者来说,甲骨文或是退出中国市场,或是借云计算断臂求生,其中的不确定
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    2017年01月20日
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    美国劳工部起诉甲骨文存性别种族歧视问题 腾讯科技讯 据外电报道,美国劳工部周三指控甲骨文存在性别、种族歧视问题,支付给白人、男性员工的工资要高于其他员工。 美国劳工部在周三发布的声明中称,甲骨文的薪酬政策存在歧视女性、黑人和亚裔员工的问题。此外,甲骨文在产品开发和其他技术岗位上还青睐于招聘亚裔员工。 该声明称,如果甲骨文不对自己的薪酬政策做出调整,美国劳工部将寻求取消该公司与美国联邦政府签订的数以亿计美元的合同,并将
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    2017年01月19日
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    把工作留给美国?甲骨文北京研发团队可能全数裁员 北京商报讯(记者 孙麒翔 石飞月)1月17日,有消息称,美国科技厂商甲骨文将裁减约200个北京研发岗位,员工被要求在3月31日前离职。公司将整合研发业务到云计算方向;一些市场的部分产品团队将被裁减。对此,北京商报记者联系到甲骨文中国相关负责人,但截至发稿,该负责人并未做出回复。 消息称,由于新任美国总统特朗普上台之后,不仅开始采取各种手段,使制造业回流到美国本土,也在高科技产业领域采
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    2017年01月18日
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    媒体称甲骨文将裁减北京200名研发工作岗位 网易科技讯1月17日消息,据中国日报报道,甲骨文将裁减约200个北京研发岗位,员工被要求在3月31日前离职。公司将整合研发业务到云计算方向;一些市场的部分产品团队将被裁减。 据甲骨文最新财报显示,甲骨文营收为90.35亿美元,去年同期为90.93亿美元,同比基本持平;按美国通用会计准则计(GAAP),净利润为20.32亿美元,去年同期为净利润21.97亿美元,同比下滑8%,其中综合云
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    2017年01月17日
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    股价难看 甲骨文董事长去年薪酬被砍2200万美元 据《华尔街日报》报道,甲骨文在过去一年里股票走势平平,投资回报率仅为8.8%,加上股东对该公司目前的薪酬制度不满,甲骨文公司决定削减高管薪酬。 薪酬第一个挨刀的是甲骨文董事长兼联合创始人拉里·埃利森,他在2015年的薪酬价值为4150万美元,这比2014年下降了35%,收入缩水约2200万美元。此外,甲骨文的两位联席CEO马克·赫德和萨弗拉·卡兹薪酬也被下调,幅度为23%,他们两人在
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    2016年09月28日
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    甲骨文董事长致信全体员工:公司将迎来大变化 在公布季度财报结果后,甲骨文CEO萨弗拉•卡兹(Safra Catz)对分析师们说了一番有趣但却隐晦的话,暗示该公司将会迎来巨大的变化。 它听起来就好像甲骨文要进行重大的结构重组了,但实际上不是。 在财报电话会议结束后,卡兹对华尔街分析师说: “我们公司一直在转变业务模式,我们将会在今天晚些时候的内部员工会议上对此进行详细说明。但是,我们的目的是成为行业中最易打交道的公司
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    2016年03月18日
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    甲骨文埃里森的财富密码     往事 他不赞成先做市场调查,然后针对市场需要推出产品的理论。他强调发展计划的前瞻性,提倡走在市场前面,设计出新颖、适用的产品,从而创造出自己的市场。 近日,BusinessInsider统计了福布斯富豪榜过去27年来的榜单,针对1988~2014年间始终稳居财富400人行列的人,计算了一下他们27年来净资产增长的情况。甲骨文总裁拉里•埃里森难得地又一次超过他一生的死对头比尔•盖
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    2015年10月09日
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