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2017美国最佳实习雇主榜出炉：Facebook击败微软排第一 IT之家5月3日消息，美国招聘网站Glassdoor周二发布2017年美国最佳实习雇主榜单，Facebook实习生以中位数月薪8000美元击败微软排名第一。前十位公司中有8个从事科技领域，排名第一的Facebook实习生月工资中位数为8000美元，年薪也就是9.6万美元，因此即便是实习生，工资也达到了美国员工工资中位数（51336美元）的近两倍。排名第二到第四的依次是微软、

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2017年05月04日
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2017美国顶级HR盛会参访之旅邀请函 6月12-22日旧金山新奥尔良 HRTech Global San Francisco Bayarea SHRM Global New Orleans LA 6.12-6.22 报名请点击链接http://2017ushr.sxl.cn/ 或手机扫描上方图片二维码

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2017年04月25日
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2001年以来美报业裁员过半　网媒雇员却大幅增加据美国劳工统计局3日公布的数字，自2001年以来，美国报业裁员过半，网络媒体雇员却大幅增加。统计数据显示，美国报业雇用的人数从2001年1月的41.2万人下降到2016年9月的17.4万人。网络媒体的雇员从2007年的6.7万人增加到2016年的20.6万人。数据还显示，美国报纸的数量从2001年的9310家减少到2016年的7623家，降幅为18%。网络媒体自2007年以

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2017年04月12日
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Google摊上事：美国劳工部指控该公司歧视女性 Google虽然一直对外宣称他们有在提高员工的女性比例和改善她们的工作环境，确实，Google公布的数据也表明该公司对女性的重视程度不断提高，但近期，美国劳工部对Google提出指控，认为后者歧视其女性员工。美国劳工部这一控诉对于Google这样的国际大公司来说，无疑有重大影响。美劳工部于3月7日在旧金山法庭上称，他们已经收集了Google在薪水上歧视女性雇员的证据，来证明Goog

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2017年04月10日
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库克：科技公司男女失衡或让美国丧失优势苹果CEO蒂姆·库克在回到自己的母校演讲时提到，“我们认为只有一个多样化的团队才能够开发出伟大的产品。”当然，苹果公司内部也大力加强多样性，苹果直言不讳地支持强化工作场所及其他地方的包容性。不过如今在硅谷的现实情况是，在这里，他们（男性科研人员）认为他们永远将成为这里的国王，而且，推动科技产业发展壮大是由男性来导向的气氛似乎一直以来都根深蒂固。库克：科技公司男女失衡或让美国丧失优势

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2017年04月10日

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人类该害怕吗?到2030年美国38％工作将实现自动化网易科技讯 3月26日消息，据英国《每日邮报》报道，虽然许多人害怕机器人会统治世界，但美国人最应该感到担心。国际会计业巨头普华永道发布的一份最新的研究报告预言，到2030年左右，美国38％的就业机会将被机器人和人工智能（AI）所取代。该研究报告还显示，金融服务行业的就业机会被机器人接管的风险最大—— 该行业61％的就业机会可能被机器所取代。普华永道的这一研究报告主要专注

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2017年03月27日
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美国华盛顿举行集会为女性争取劳动权益 3月8日，在美国首都华盛顿的美国劳工部前，人们参加为女性争取劳动权益的集会。当日，美国劳工部前举行一场集会，呼吁停止针对女性的职场暴力和骚扰，为女性劳动者争取同工同酬、带薪休假等劳动权益。新华社记者鲍丹丹摄3月8日，在美国首都华盛顿的美国劳工部前，人们参加为女性争取劳动权益的集会。当日，美国劳工部前举行一场集会，呼吁停止针对女性的职场暴力和骚扰，为女性劳动者争取同工同酬、带薪休假等劳动权益

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2017年03月10日
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腾讯百度们在美抢人:全球最聪明的人会聚集中国吗全球最聪明的人在哪里?过去的答案可能是谷歌、Facebook或者苹果，但是现在越来越多的答案是：中国。近期，特朗普的移民政策和工作禁令让正在发展“东方硅谷”的中国科技公司比以往任何时候都有能力在全球范围搜罗人才。在上周旧金山举行的GDC游戏开发者大会上，来自中国的科技巨头腾讯在会场上打出了巨大的广告：“腾讯游戏招募工程师、软件师，加入我们。”站在一边的完美世界首席运营官鲁晓寅不动声

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2017年03月09日
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美国科技行业空缺职位超26万个，总年薪达210亿美元在发布招聘启事时，大部分雇主都不会透露薪资详情。因此，求职网站Glassdoor对这些岗位的薪资进行了测算。在一项最新功能中，根据数百万用户报告的薪资数据，Glassdoor对每个职位的薪资情况进行了统计。为了突出这项新功能，Glassdoor对网站数据进行了分析，以确定哪些行业和职位有最多的招聘缺口。总体来看，美国目前正在招聘职位的总年薪达到2720亿美元。其中，招聘缺口

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2017年02月13日
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调查称四分之一美科技工作者在工作中受歧视腾讯科技讯据外电报道，网络招聘搜索服务网站Indeed.com周二公布的调查结果显示，大约四分之一的美国科技工作者均表示，他们在工作场遭到歧视。科技产业因缺少多元化而饱受外界的批评。 Indeed.com在去年12月对1002名美国科技工作者进行调查后发现，因为人种、性别、年龄、宗教或性取向等问题，24%的受调查者在现任职公司遭到歧视。这份网络调查由顾问公司Censuswide负责

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2017年02月09日

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