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辞职信

关于辞职信，HR应该注意什么？在收到员工的辞职信时，HR要注意细节，细节决定成败。案例背景王某是上海某公司的员工，由于家庭原因，他向公司提出辞职。辞职信从头到尾都是打印的，企业也很快的给他办理了离职手续。不日，张某向劳动仲裁委员会申请仲裁，说辞职信上没有本人的签名，要求裁决公司支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。请问，张某能否得到支持？案例解析本案争议的焦点是双

辞职信
2016年10月13日
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一个上海姑娘的辞职信，又火了…… 亲爱的老板今天我要郑重地向您提出一件事我！要！辞！职！并且很遗憾，当您看到这信的时候我已经无法再去公司上班了请您原谅我的不辞而别您一定觉得很诧异觉得我来公司已经三年了为什么突然要辞职？或许您还认为我太冲动年轻人缺乏承受能力做事欠考虑，动不动就要辞职但是我想告诉您的是我已经深思熟虑好久

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2016年07月21日
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一封未曾递出的辞职信：离职员工的真情告白 xx您好：那天您最后一次跟我谈话时，您一脸的无奈与愤怒，您问了我很多的问题，而我大部分却只能用沉默来回答，离家太远，不想再漂泊了。其实当时我很想说出全部的想法，可是我还是害怕，害怕会因为我的逆耳之言刺伤您那高贵的威严，今天我把它写下来，看您是否有机会看到。其实按常理推测,作为公司的中层管理人员,在公司做得时间越长,应该说越是公司的核心管理人员，越发会受到公司的重用，得到更好

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2016年02月25日
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数年前任正非曾写过的辞职信噫！任正非在华为还辞职过？他不就是老板吗？任正非的辞职信如下：这个辞职信的背景是2007年“7000名干部集体大辞职”事件，任正非和6686名干部一起向公司提交了辞职报告，并在2007年11月份得到董事会的批准。那为什么任正非后来还一直担任CEO呢？华为的内部表述是“经董事会的挽留协商，公司继续聘请任正非担任CEO职务”。另外6581名干部也重新签约上岗，其余的全部

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2015年12月14日

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