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“允许员工自愿降薪”公司董事长：非自愿的3天内站出来，奖3万元那个因为“公司效益良好”所以“允许员工自愿降薪”的多益网络又发声明了。这次的内容是，如果申请自愿降薪的人在3天内站出来声明自己是非自愿的，则奖励3万元。原因是，多益网络董事长徐波想借此证明，所有申请降薪的员工都是“真心自愿”的，没有“被迫”。同时，针对此前引发的争议，他表示“网易参与了这次误导性的媒体炒作事件”。（多益网络董事长徐波）据@南方日报 11月7日

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2020年11月09日
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硕士被裁员、降薪到1000：危机来的时候，从来不问你有没有准备好！作者 | 祁晓敏Vanessa Qi 这一轮疫情导致的经济冲击会不会发展为经济危机？近日，小编收到一家广东软件公司董事长的调研报告，翻开来，触目惊心：某家具厂，3000人规模，主要做内销，订单剧减，4月开始裁员50%；某装饰材料厂，800人，内外销都有，五兄妹一起历经12年做到接近4亿销售额，银行贷款近1亿，疫情影响，关厂；东莞佳禾，华为与小米的供应商

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2020年04月15日
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裁员降薪，公司倒闭：你们3月份的工资还能正常发吗？疫情过后，大部分公司将面临三大困难：倒闭、裁员、降薪。 01 3月份的工资还能正常发吗？对于普通员工而言，按月拿工资是天经地义，才不管什么春节不春节的，所以不管业务受到多大的影响，大部分公司2月份工资还是没问题的。但3月份的发工资日，可能让很多公司陷入两难。除了少数资金链绷得紧的公司，大部分公司虽然发工资的钱还是有的，但这其中一部分是备料的钱，只是上游开

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2020年03月19日
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复工中的HR：“比起招聘，我更怕裁人” 综合整理自燃财经（ID：rancaijing）、钛媒体（ID：taimeiti）等 01 复工第一天，老板让我裁人疫情的爆发让很多企业举步维艰，不得不用裁员降薪等方式进行自救。朋友王姐，是一家餐饮集团的HR，因为疫情，这个春节期间让她忙得焦头烂额。复工第一天，和往常一样，王姐也是第一个到公司的人。刚进办公室，就收到了老板发来的裁员名单，好几个都是

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2020年03月06日
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广东餐饮业“战疫”自救：全凭外卖撑，员工愿降薪（原标题：深度丨广东餐饮业“战疫”自救：全凭外卖撑，员工愿降薪） 21深度李振,实习生郑玮民以食为天，天有不测风云。餐饮业或许正在遭遇最煎熬时刻！在湛江经营一家连锁日料店的黄晓，最近忍痛倒掉了一批年前购进的活鲜，一下子损失了十几万元。“这个春节是我们开业4年多遇到的最大困难。” 2月5日，他告诉21世纪经济报道记者，去年春节期间，4家店的月营业收入约有1

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2020年02月07日

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有赞年会宣布“996工作制”引热议：变相降薪不把员工当人近日，“有赞”在自家的年会上宣布，公司将实行“996工作制”，即正常工作时间为早上9:30到晚上21:00，周三为家庭日，而遇到紧急项目时，一周工作6天，每天工作时间会更长。这条消息发出后，引发了有赞员工的强烈不满，随后公司又追加了新的公告，从1月17日年会后的一周开始，实行新的作息制度；并且除了周三之外，晚上9点前走需要请年假，否则算旷工。这个新的上班制度也是引起了众多网友的热议，大

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2019年01月28日
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FF内部邮件：恒大违约致公司财务困难，被迫全员降薪20% 关注并标星36氪每天3次，打卡阅读更快更深刻洞察互联网商业 ━━━━━━ FF要有新金主了？文 | 张嫣 36氪从FF内部获悉，由于投资方恒大健康未能履行其承诺并支付其同意支付的款项，导致FF正在面临财务困难。美国时间10月21日（北京时间10月22日），FF通过全员邮件表示：公司因此被迫将对全员降薪20%。其中，公司创始人兼CEO贾跃亭将只领取一美金年薪，并已与新融资展开洽

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2018年10月23日
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给员工降薪，HR如何做好协调工作？来源：三茅作者：任康磊丨三茅人力资源网专栏作家集体降薪的合法性操作根据《劳动合同法》第三十五条的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以从合法性的角度来说，用人单位要想对劳动者实施降薪，可以要求劳动者对降薪后的工资单签字确认的方式来体现协商一致，实现对劳动

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2018年09月18日
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快递薪资大起底：顺丰高管分红最壕申通员工降薪最狠据国家邮政局数据显示，全国快递服务企业业务量累计完成400.6亿件，同比增长28%，已经连续四年位居全球第。从顺丰、申通、韵达、圆通等A股上市公司近期发布的2017年财报看，企业收入与净利润依然处于上升轨道，四家A股上市公司平均30倍的市盈率也体现资本市场的信心。今年初，国家邮政局长马军胜透露，过去五年邮政业业务总量年均增速达到37%，业务收入占GDP比重从0.36%提高到0.82

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2018年05月08日
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Hi电花样裁员，员工被降薪发配边疆、不报到就辞退 Hi电创始人兼CEO刘文源出品| 凤凰科技《风眼》栏目记者| 花子健编辑| 贺树龙月薪从4000元降到1800元、24小时内要自费从深圳赶往新疆博乐市报到、逾期3天将被视为自动离职……不久前，共享充电宝企业Hi电的员工周毛收到一份公司给他的《员工调岗通知书》，看到这些条款的他已经不想再去争辩，他知道“公司早有计划裁员”，只是没想到会用这种手段，“连一分钱的补偿都不想

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2017年09月25日

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