高盛集团近日宣布将加快员工升职速度，丰富轮岗经历。而且，因为担心人才太累了，他们打算把更多枯燥的工作留给机器人。

从一名摩根大通实习生的一天中，我们看到了投行的工作强度，而年轻分析师一周工作90小时以上更为普遍。“交易室就是个工厂，500到1000人挤在一层楼，一台电脑、一部电话和一台提供金融数据的彭博终端，就是你所有的东西。”一家投行固定收益部门前主管曾向《卫报》吐槽其工作环境。

而据《华尔街日报》报道，美国投行基层分析师的年薪通常为7万美元，包括奖金加班费等共约14万美元，这样的待遇与一线科技公司相比已失去了竞争力。薪水减少，工作强度却未变，对于越来越注重生活质量的新兴一代来说，银行业魅力不再。以高盛集团为例，相比2007年人均约66.15万美元的酬金，2014年则缩水近一半。

据哈佛大学官方报告显示，2014年哈佛大学商学院仅有5%的毕业生选择进入投行或交易