更小的短期激励数额、一蹶不振的股价使CEO们的整体薪酬缩水。

首席执行官的薪资五年来首次降低。根据美世咨询公司的一份分析报告显示，去年标准普尔500指数（S&P 500）覆盖的所有公司的首席执行官的年薪中位数为1030万美元，与2014年的1036万美元相比有所下降。

分析报告指出，此次首席执行官降薪伴随着S&P 500企业的收入减少以及为高层管理者支付的短期激励降低而发生。这些企业的收入中位数从2014年的97亿美元降低到2015年的94亿美元。首席执行官的短期激励也于同期由200万美元降低为190万美元。

美世咨询公司高管薪酬数据、研究及出版全球总监Ted Jarvis先生认为：“由于所有的S&P500企业以某种形式将利润和短期激励进行挂钩，与这些指标相关的支出都无疑会降低。”

与此同时，S&P500企业首席执行官们的长期