如何作大死地为你的创业公司招聘第一位数据科学家

2017年04月23日 10280次浏览
来自知乎

前两天读了一篇文章,讲一个创业公司招收第一位数据科学家的虚构故事,充满雷坑,让人读起来妙趣横生。在数据方面工作两年,感觉深有同感,因为原文是英文,在这里简单翻译,与大家分享。有能力的还是读原文:来自 Monica Rogati 的 How not to hire your first data scientist - Hacker Noon

以下是正文:

你,是一个创业公司的创始人。你内心深处深深地了解,为了跟上创业的潮流,需要搞一搞“大数据计划”(甚至“人工智能计划”)。你的投资者和客户都在跟你不停地谈论机器学习(甚至深度学习)。你已经意识到,这不是一个为什么要做的问题,而是一个何时完成的问题。

所以,你打算招聘你的第一位数据科学家,一个应届生(毕竟有工作经验的极难招聘,并且太贵)。这人有博士学位(所以你还可以在跟客户和投资人谈话的不经意间提提“我们有巨

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