对于职场打工者而言，都希望找一份离家近且稳定的工作，选择到外地打工的人大多数都是迫不得已，有的人则是中途被公司派遣到外地，被迫离开自己的家，要是拒绝公司的要求，要么只能自己离职，要么就被降职降薪。

以前遇到过一家做商业地产的企业，由于当地发展已到瓶颈，就计划着去外地开辟新市场，但是外地招工的成本比当地高了许多，最后高层决定通过外派的形式，在公司内部组建一支队伍过去，那段时间公司内部人人都提心吊胆，大家都不愿意过去，后来公司HR挨着找了部分人谈话，似乎并不理想，时间拖了快一个月，到最后竟然直接通过人事调令发布了外派人员名单，我当时在市场营销部门侥幸逃过一劫，因为第一批过去的主要是运营方面的人员，有几个在名单上的员工当天就提出了离职，说实话，公司里许多人都不理解公司的做法，就为了降低人员成本，结果却逼走了老员工，我当时觉得事情可能并不是那么简单。

果然，事情没过多久，就有流