您已经知道，我们认为人力资源专业人士是最好的和最聪明的，但Glassdoor的一个新的报告刚刚通过硬数据验证了我们的粉丝。该报告根据职位空缺数量，工资和总体工作满意度等级，列出了美国最好的50个工作岗位。

那么谁是前五名？Data Scientist占据了领先地位，其次是DevOps工程师，市场营销经理，职业治疗师以及我们最喜欢的人力资源经理。

人力资源经理在全国范围内的公司做了令人难以置信的有意义的工作，从招聘到薪酬到公司文化的任务。他们是有弹性的问题解决者，多任务者和干涉者。更何况他们每天都戴许多帽子，面对新的责任。

作为人力资源的头号粉丝，我们最近挖掘人力资源数据的景观，以发现究竟是什么使这个职业路径如此特别。为了纪念人力资源经理人获得这个最高荣誉，我们收集了我们人力资源职业发展报告中的三个最重要的发现。

人力资源领导力提高参与度

令我们吃惊的是，只有7