来源：章法森言（ID：johnsonzhang0807） 作者：章森



一、 序言

如何设计一个混合式学习项目?

笔者之前总结出一套T型混合策略, 横向混合有O4模型, 垂直混合有Y=f(x)模型, 感兴趣的读者可以阅读下笔者早期的文章, 笔者把一横一纵比喻为混合式学习项目的横波和纵波!



混合策略作为在组织内设计培训项目的实践模式,  没有绝对的套路, 都需要我们根据各自的场景来进行模式的裁剪, 从而形成模式的迭代!

在字母T之后,笔者又总结出一个字母U,  即混合式学习项目的U型过程设计, 这里跟大家简单做一个分享。

二、 核心思想：Outside In，Inside Out！

在企业内部， 一个成人学习的系统性过程就如同一个变革的过程， 我们可以理解为以下3个过程：意识--学习--转化！ 意识层面的感知，更多时候是自外而内的，我们