你的招聘信息够吸引候选人了吗?

2018年05月29日 1638次浏览


原 创 / 陈稳稳 , 编  辑 / 啊 MAY

☛ 来  源 / HR职场圈(ID:hr_138job)

怎样的招聘信息才是候选人想看到的,才能吸引候选人呢?

HR不要愁,小编教你几招,完善你的招聘信息,让你吸引到候选人!

 

壹判断你的招聘信息是否吸引人 

如何客观地判断才是HR应该去思考的问题,毕竟仅是自己判断会有很大的主观意识,不够全面。

(1) 跟其他公司同岗位的招聘信息对比

HR可以注册一下招聘岗位的简历,然后从候选人的角度,在招聘平台中找到相关的招聘岗位信息。

然后把自己的招聘信息和找到的这些进行对比,吸收对方的可取处,弥补自己的缺陷。

(2) 跟用人部门给的岗位职能进行对比

一般来说,用人部门会在我们拟定招聘信息之前,把相关的岗位职能给过来。

但是在我们拟定完招聘信息初稿的时候,最好找

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136