这是一篇教招聘新手如何做招聘年终总结的文章，绝对够你像领导交差。





◎ 作  者 /  chockylin

◎ 来  源 /  HRLin语堂（ID：chockylin）

匆匆， 2018年再过一个多月就要和我们挥手告别了，11月，有的人可能还在做最后的冲刺，有的人已经完成了全年的任务在做复盘了，快一点的组织，可能已经在做明年的规划了。

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宏观数据展示

招聘岗虽然负责人才引进，但是人才的流出也需要一清二楚，需要把控好人才的动态平衡，所以需要盘点以下人才数据。

❶ 公司业务量；

因为曾经在房地产服务行业和零售行业均任职过，业务量主要通过以下几个点来统计：

房地产服务行业：项目总数，交付面积，交付户数，营收；

零售行业：店数，营业额；

❷ 入职