来源丨HR职场圈

 

新员工入职后，部门领导应做5件事

1）新进员工上班的第一天，直属上司应该在办公室；

2）带新员工认识部门同事；

3）解释工作的细节；

4）部门同事一起聚餐，增进合作默契；

5）跟进新员工工作情况；



新员工入职第一天，HR做3件事

1）举办一个简单但热烈的欢迎招待会，可以准备些咖啡和茶点，邀请公司员工来和新同事见面认识；

2）帮助新员工安排好工作的准备，包括：办公座位、办公用品、姓名牌、名片、出入卡、内部通讯录、紧急联络表、电话设置、电脑设置（包括email的申请开通）；

3）告知新员工需要用到的信息，如：各部门的布局、最常用的电话和email的使用指南，复印、传真、打印等办公设备的使用，

还有茶水间、洗手间的位置，公司周边环境的交通线路，以及外卖是否送上门，都可以跟员工提