演讲 | 周丹
整理 | GHR观察员

 

北森人才管理研究院院长周丹做了主题为《2019中国人才管理年度观察》的报告。

以下内容以周丹女士为第一人称讲述。

 

2019年，我们对近3000家企业做了一个公开调查：

在人力资源层面，你最关注什么？

结果显示，排名前五的分别是：

绩效和激励、核心领导团队的培养、文化价值观和组织氛围建设、技术和数字化以及人才引进。

我们看到人力资源部门的定位和角色，从“员工层面”向“组织层面”有所转移。但这并不意味着HR不重视员工层面的工作，而是其角色开始更加多元化、战略化。

 

当我们把企业分类来看，会有一些其他的发现。

不难理解，对于百人以下的小企业，基本还挣扎在温饱线上，这个阶段企业更关注“工作协作流程梳理”，规模越小越有可能优化“绩效