企业因本次疫情原因导致停工停产需要支付职工待岗期间生活费吗？

是需要的！那有什么需要注意的呢？小编带大家一起往下看！

停工停产期间工资支付规定：根据《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

注：因劳动者本人原因造成单位停工、停产的，在停工、停产期间企业可以不支付本人工资。

优先考虑与职工达成待岗协议。需要注意的是，待岗协议中应重点约定待岗时间、待岗期间生活费标准、职工应承担的社保及税费扣除方式、待岗期间不得兼职等工作纪律，以防工伤或泄密等情况发生。

附：部分省市待岗工资标准汇总

（含：北京、上海、广东、