来源丨招聘兄弟会（ID：hizhaopiner）
作者丨陈豪

这次疫情，考验的不仅仅是每个人的免疫力，也是每一个企业的免疫力。

疫情必定是一个加速淘汰和加速升级的过程，免疫力强的HR/企业，会被加速升级，反之就会被加速淘汰。

《孙子兵法》里说：“故兵无常势，水无常形，能因敌而取胜者，谓之神”。意思是：变化才是常态，那些能够根据外界变化而适时调整的人，可以称之为神人！

简而言之，这次疫情也会让各位HR开始重新思考以下5点：

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劳动法并非万能

HR们开始意识到光学劳动法是不够的，这次疫情当中，和疫情直接相关的一些法律法规，很HR原来根本没有接触过，比如《传染病防治法》、《突发事件应对法》、《治安管理处罚法》等，作为HR应该了解的法律知识不应该只局限于劳动法。

其实这种情况也会出现在我们日常的事务中，比如在管理企业高层的时候，光用劳动法管