来源：猎聘人才官（ID：liepinrcg）

作者：丁路遥

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“裸辞”是当今职场的一大热词，它常常被贴在90后或者95后年轻人的身上作为标签。

从“90后实习生拒帮老师订盒饭”的新闻，到流行语“不要骂90后，他们会立刻辞职”，相比于70、80后的前辈们而言，90后们心目中对好公司的定义有了新的变化。

近日，基于猎聘平台90后用户过去一年的搜索、浏览、投递等多个行为维度的大数据，猎聘发布了“最受90后青睐的公司TPO100”榜单，除阿里、华为等知名公司外，快手、大疆等新兴企业亦上榜。

究竟什么样的公司，才能赢得年轻人的认同呢？

一家好公司的评价标准有哪些

大学同学，毕业后大家分道扬镳，各自找到工作，等到聚会闲聊的时候，一定会问起对方的工作，“哎，你那家公司怎么样啊？”

“还过得去吧。”这是实话，如果觉得公司不行，当初也不会去应聘