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HR，当代职场中最容易被误解的角色之一，很多人第一反应就是HR“工作轻松且权利大”，“跟人聊天还能打发时间”，“不加班还掌握员工生死大权”……但其实HR比你们想象中的要难得多。

锄禾日当午，招聘好辛苦，对着PPT，一哭一上午。薪酬左右难，两头受气足；面试被人鸽，忽悠不靠谱……HR有多难，看看他们曾经遭遇的误解就知道了。

误解一

“招人，不就是聊聊天就能解决的吗？”

首先，“招人”和“招到人”之间远到沧海桑田。HR在为公司招到优秀人才的过程中，产生的工作量绝对不是翻翻简历这么简单的。

好一点的HR甚至会去浏览候选人的社交媒体，从而了解其背景及价值观是否与本公司文化契合，有时候甚至会通过各种手段找到候选人的朋友打探消息。

其次，“约面试”和“正式面试”之间可能又隔了一次次电话邀约、一声声