“工资不高，为啥舍不得走？”这些回答让人意外 -HR沙龙

“工资不高，为啥舍不得走？”这些回答让人意外

2021年04月27日 549次浏览

虽说工作虐我如狗每天上班心里有千百个念头想走

但奇怪地很多人，很多时候总能找到千万个理由一遍遍劝自己留……以下就是小鲸鲸亲身经历也有道听途说的一些回复希望对HR朋友做好人才挽留或小伙伴们找东家有那么一丁点帮助

揭开谜底的分割线

1、惯性

来自@拖油姐，司龄：7年，工位：行政搬砖

每天坐着熟悉的公交

眼里是久看不厌的风景

身体习惯着公司的作息

要干的活儿熟悉不费劲

吃饭有饭友

打球有球友

聊天有话题

工作有默契

不怕到新环境被人孤立

也不用想怎么适应新领导脾气

……

我想，阻止我离开的

很可能是一种叫惯性的东西。

2、领导的糖衣炮弹

来自@碎碎冰儿，司龄：5年职位：不明

一晃进现在公司5年了每次我想走，感觉领导就有心理感应一样第一次因为工资低想走还没说出口，领导把我叫去办公室说最近表现不错，下个月给我涨200第二次是常年在外飞，心累想换个安安稳稳的工作领导苦口婆心，劝说无益让我转岗去另一个部门还让常回来看看新部门是公司王牌我半路加入，当年还评了优秀员工于是接着熬

眼看实在熬不住了，已经在四处看机会领导突然空降2个新人给我带我去，都是985、211的研究生学历比我高，还颜值爆表照这个招聘要求，我一旦出去，以后未必进得来于是我犹豫了……当我发现新人的工资比我高心又开始骚动了领导把我叫去会议室，说：最近表现不错，下个月再给你加200对了，明年项目经理选拔，我看好你千万抓住机会哦“好的，领导，我一定好好表现”OMG，我再一次屈服了……

3、假期支票

来自@小码哥，司龄：5年，工位：工程狮

自打进了这家公司，一直过得“很充实”

这些年上班+加班，攒了不少调休假

而且公司年假很客气

入职5年，每年至少10天起

以前看着这么多假

不是不想休，是懒得动

现在作为项目leader，是事多，休不了

偶尔想出去走走

都找不到能一块玩上10天半个月的……

一想到这么大的假期支票

不能变现

一旦走了，还要清零

干脆就不想走了

多攒攒，没准能熬到提前退休呢

4、低就，不如不走

来自@穗穗，司龄：3年，工位：运营喵

实不相瞒，其实早就想走

只是看了一圈在招的

发现还不如现在这个

马上打消了念头…

5、猪油蒙了心

来自@Ai的魔力转圈圈，司龄：2年，工位：董助

刚毕业那会，我进了一家公司。单休，每天加班到凌晨两三点，一早爬起来，还能像打了鸡血一样去上班。当时工资2500，还不够一个月零花。工作超虐，但我从没想过走人。因为老大说做人就是要先苦后甜，你现在工作1年抵别人3年，而且还有人免费教，有公司出钱培养，这是福报。我深信不疑。清华毕业，从基层干起，一步步升总经理，又开了这家公司的他，一度还是我的奋斗偶像。但干了1年，工资那么一点。2年，还是那么一点。这些我都忍了。但某天，偶然听到他和新来的一个妹纸，说着2年前和我说过的同样的话。我不淡定了，当天提了离职……

6、纯粹留下来帮忙

来自@答答，司龄：2年节选自知乎

工作的第一年，我陷入了倦怠期，当时就想走。但直属上级对我很好，加上那时候，公司人员流动性大，人手不足，我就当帮忙，留了下来。可能因为我在公司最困难的时候留下来了，加上做事有责任心，上级把我提上去了。不过安逸了太久，我现在又觉得：想要继续前进，只能离开这里了……

7、公司超佛系

来自@安吉拉，司龄：3年工位：采购

我现在所在的公司虽然工资一般但有几点特别好：正宗的朝九晚五（不是晚六）全勤有奖励迟到，不罚不通报，很佛系有时外出片刻，和老大打声招呼就行上班时，可以撸猫下了班，可以不回群消息

大家相处没架子

和气得像一家人

另外我就住公司对面早上能睡到自然醒走路回家就几分钟在这样的公司上班感觉强过多挣几个亿呢

8、看在福利的面子上

来自@仨儿，司龄：6年工位：不明

工资不高，却舍不得走……如果不是看在钱的面子上那就只能是看在福利的面子上了

现公司包吃住接送有班车食堂变着花样来小吃零食随便选五险一金交的多逢年过节礼品多工资不够，福利来凑也挺美的

来源：HR聚乐部

观点工资舍不得走

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