前不久，由闫妮主演的怀旧暖心轻喜剧《亲爱的爸妈》热播。看到闫妮，不由想起以前最爱的电视剧《武林外传》，闫妮饰演同福客栈的掌柜佟湘玉。

作为国产古装情景喜剧的巅峰，《武林外传》的经典之处在于，除了能让我们发笑以外，不同的人还能从里面得出不同的思考。

而对于HR来说，整部电视剧，其实也是一部佟掌柜的人才管理史。

同福客栈的人力规划


是怎么做的？

在佟掌柜刚接手客栈时，整家店只有在职考公的吕秀才一人，既是老板又是伙计。佟掌柜接手后很快明确了组织的初始架构：跑堂+账房+厨子。

作为一个创业团队，这种精简的人员配置既保证了组织的完整运转，又最大限度降低了人力成本。



再看看佟掌柜招来的都是什么人？

盗圣老白，是客栈的武力值和江湖关系担当。看过武侠小说的都知道，开客栈就是个赔本买卖。

三天一小砸，五天一大闹，总会有江湖人士一言不合在这大打