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解雇员工后被要求支付万元欠薪房产中介竟用一袋子零钱付工资　　清点完毕的硬币和零钞　　江岸区劳动监察大队供图　　本报讯（记者张全录）市民小芳（化名）上月遭老板解雇，但她的1万多元工资及业务提成却一直被拖欠着。前天，通过江岸区劳动监察大队工作人员的努力，老板最终认账了，却派人送来一袋子零钱支付小芳的工资。经过劳动监察大队7名工作人员两个多小时的清点，最终确认，一元硬币2420个，另外还有5元、10元、20元等各类面值的纸币若干，合计金额1025

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2017年04月26日
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面对老员工工资日益高涨，企业该怎么办？来源：行走的帆（ID：sailing-fan）近日网上曝出华为开始清理年龄为34+的老员工，具体原因大概是因为华为面临了来自市场竞争，以及公司自身员工工资成本快速增加的巨大压力，所以不得已采取这种激进的办法。跟身边的华为朋友求证了一下这个消息，据他们讲这个事情目前在公司内部倒没有产生太大波澜，远没有像外界传得那么厉害。先不论此事的真假。不论怎样，像这样的消息一旦曝出，我相信对很多企

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2017年04月25日
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【深度好文】选工作是看公司，工资，还是hr的态度？原创作者：Kevin Zhang 文章来源：我可能不是猎头写在前面这几年的互联网从业经历中，我和我的团队接触了数千个招聘案例，从入行不久的互联网新鲜人，到年薪超过几百万的资深从业者，在Offer满天飞的轰炸下，都难免有些纠结。本文希望通过实际的案例和典型场景的设置来解读背后的原因和应对的手段。如果有同学感兴趣的话题是此文中没有覆

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2017年04月17日
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中国白领工资超过日本？这不应该是个谜近日，一篇题为《中国白领工资已超过日本白领工资》的文章引发了不少关注。撰写文章的日本记者采写了一些中国白领阶层，他笔下这些例子似乎显示出中国白领阶层经历多年工资快速增长，目前已经达到相当高的水平，甚至超过日本同级别的职员。这个说法可信吗？要点速读尽管流传的文章代表性不足，但“中国白领工资超过日本”这个说法没法轻易否定，中国高收入人群收入到底有多少，国人同样困惑。即使中国白领工资真的

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2017年04月17日
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印度IT业工资太高？工作一年就敢要15-20万年薪 28岁的卡玛·辛格（Kamal Singh）曾经拥有让人羡慕的生活，在某独角兽企业工作拿着几倍于同龄人的高薪。2014-2015年时，他所在的公司获得了大笔投资发展很快。辛格所在的团队很快扩张到了200人规模，业务覆盖德里、孟买、班加罗尔等大城市。但是，从2016年2月开始，公司出现融资困难，资金不足。辛格所在部门一半员工被裁员，到16年年底他的部门已经解雇了四分之三员工。最终，公司裁撤了整个

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2017年03月30日

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真相：月薪1万，实际到手7454元，老板实际付出14410元来源：21早新闻综合新华社、央视财经、新浪微博；中国社会学，ID:sociology_cn 很多人都抱怨，说自己的工作累，上班苦，工资还低，你知道吗，其实你拿到手的工资，可是经过了几道税的关卡才到你手上的。那这其中到底是经过了几层呢？为什么工资其实不低拿到手的却很少？月薪1万，你只能拿到7454.30元，而你老板要付出的是14410元。今天

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2017年03月14日
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黄健翔:乐视体育也欠我工资,但我希望它能熬过去整个体育行业都在关心着乐视体育所遇到的问题，著名体育解说员黄健翔在接受懒熊体育独家专访时表示，希望乐视体育能够熬过这一关。黄健翔还详细描述了自己被欠薪的几次经历，在他看来，这和中国体育产业的不成熟、不完善有着直接关系。以下为黄健翔自述：前几天，跟朋友吃饭的时候，被问到有没有被乐视体育欠薪的事情，有意思的是，我回想了一下，自己遇到的被拖欠款行为都发生在体育行业的工作中。离开央视以后，

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2017年03月07日
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【提醒】工资工龄休假……5大劳动权益最值得关注！来源：工人日报（ID：grrbwx）　　高高兴兴过完大年的你，是不是已经返回工作岗位了？工资发放、休息休假、五险一金……一起了解节后最值得关注的5大权益！工资发放大多数人都需要工作，无论是“金饭碗”还是“银饭碗”，工作都将为你提供一份“真金白银”的回报，那就是工资。 1、福利不属于工资 1990年1月1日实施《关于工资总额组成的规定》第四条规

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2017年02月06日
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你拿的是工资，还是活命钱？ 1 喜欢能当饭吃吗？在我曾经想离职的时候，我的上司这样反问我： “你这么写下去，写一千篇文章又能怎样呢？” 我知道，她本是想“点化”我，只是，这个问题始终没有从根源上得到解决——我所做的工作，除了工作本身让我聊以慰藉，令我个人增值的空间越来越小。而我这次之所以决意辞职，很大程度上就是因为这个。，我一眼就能看到写完一千篇文章之后惨淡的未来：如此下去，（

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2017年02月04日
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全国工资11年涨3倍行业间的工资差距主要集中在高中层职位最新研究报告显示，全国工资11年涨3倍，报告称，不同行业的工资水平继续呈现高者愈高、低者愈低的“马太效应”。以高薪著称的金融业连年占据行业工资排行首位，IT等高新技术产业紧随其后。 2005年至2016年，中国居民工资理财规模大幅提升9.6倍，远超同期工资涨幅。这表明中国居民工资收入中用于主动理财而非被动储蓄的规模正在大幅上升，越来越多的人对工资收入进行了更多元化的配置，如互联网理财

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2017年01月18日

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