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性别歧视

女性就业，对歧视说“不”（民生视线）时值年末求职季，从校园到职场，从网上到网下，许多女性怀揣梦想走进招聘会，渴望自身的价值得到认可。然而，她们在求职过程中可能遭受这样那样的性别歧视。日前，北京师范大学劳动力市场中心发布的《2016中国劳动力市场发展报告》显示，女性劳动参与率与工资水平均低于男性，女性在就业和晋升过程中都受到限制。哪些原因导致雇主对女性另眼相待？女性在职场有什么优势？能为社会做出怎样的贡献？在消除女

性别歧视
2016年12月16日
性别歧视

雅虎不爱男员工？前高管起诉梅耶尔性别歧视雅虎前高管斯科特·阿德提起诉讼，指控雅虎CEO梅耶尔和其他两名高管发起了一场不公平地运动，从公司剔除男员工。该诉讼还称梅耶尔基于绩效评价体系开除了大量员工。雅虎正处于艰难时刻。本周早些时候，有报道称，美国政府通过雅虎扫描了旗下用户海量电子邮件。上个月，该公司透露，黑客们获取至少十亿个电子邮件帐户的个人信息。Verizon公司目前已经报价10亿美元，准备收购雅虎公司。雅虎目前拒绝对诉讼发表评

性别歧视
2016年10月08日
性别歧视

8成受访者称就业性别歧视普遍女职工维权取证难结婚、生育问题成必答题高学历女性求职被“扒”隐私结婚了吗？准备什么时候生孩子？打算要二胎吗？据说，这些问题是25岁以上女性在求职时“中枪率”极高的问题。然而，企业对应聘者提出这样的问题算不算性别歧视？女职工在遭遇类似情况时又该如何应对呢？对于这些问题，不少职场女性并不清楚。 “想想读完研回去都26了，现在就业性别歧视那么大，三十岁之前结婚生完孩子根本就不太可能，生晚了

性别歧视
2016年02月04日
性别歧视

工作场所中的变性人：企业和员工应如何认知这是你从未预想到的职场场景之一。与同伴在同一个房间工作一两年后，一天早晨，他带着已经变性的消息出现在你面前，同时还有一个要求。从今以后，在谈到他的时候要用不同的人称代词：她。在诸多少数族群中，“跨性别”（transgender）员工在美国一直是个让人难以察觉同时也会被人误会的存在——他们的存在非常不显眼，以至于平等就业机会委员会（Equal Employment Opportunity Commi

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2015年07月13日

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