马云 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

马云

12张图读懂马云的人才管理秘籍人才培养：给他失败机会招人策略：价值观决定一切一个公司要成长核心是员工成长+客户成长靠团队打天下，而不是靠个人英雄主义激励模型：理想+薪酬+股权给员工足够成长空间末位淘汰制远景吸引高管，事业留住中层，薪酬福利安定员工来源：电商报

马云
2016年02月17日
马云

阿里巴巴组织部开年终会,马云总结2015七大要点 2月1日晚间消息，上周五(1月29日)，阿里巴巴集团在杭州召开组织部年度大会，阿里巴巴董事局主席马云、CEO张勇、CPO彭蕾等高管团队及300多名组织部成员参加。组织部为阿里巴巴集团管理层团体，成员均为M5(资深总监)及以上员工。换句话说，决定阿里未来发展的核心成员，基本都在组织部里。这些人聚在一起，会聊些什么？2016年阿里巴巴又将有哪些新动作？这次年会主题为“不忘初心，

马云
2016年02月02日
马云

此刻最支持王石的不是郁亮，而是马云王石与宝能系的战争开始刷屏。凑个热闹说两句，万科管理层获胜的概率在7成以上。因为郁亮早有准备。在2014年春季例会启动事业合伙人机制时，郁亮谈了四点，首先就是举着《门口的野蛮人》，呼吁大家要“掌握自己的命运”。按照郁亮的个性，今天的情形应该早已推演过。说点其他的。很多人只关注万科的项目跟投，却忽略了事业合伙人折射的经营层与投资者之间的矛盾。这个矛盾有两层：利益和权力。万科的事业合伙

马云
2015年12月22日
马云

马云称100个创业者95个会死掉另外那5个做了啥？马云近日接受媒体采访时表示，经济社会的主力部队是企业家，做企业不是谁都可以做的，100个创业者，95个会死掉。在全民创业、万众创新的当下，马云称“100个创业者95个会死”真的好吗？事实上马云说这话有前提的，马云表示，企业家也分为生意人，商人和企业家。这是有基本差异的。生意人是有钱就赚；商人是有所为有所不为，有些钱我是不赚的；企业家赚钱只是他的基本功能，

马云
2015年12月18日
马云

马云拟收购香港《南华早报》中新网11月24日电据外媒报道，阿里巴巴集团创始人马云正准备效仿亚马逊公司首席执行长贝佐斯，振兴一家境况不佳的报纸。彭博报道，马云和香港主要英文报纸《南华早报》的收购交易已进入后期谈判。这家报纸境况不佳，遭受销量和读者群体下降的双重压力，因读者纷纷转向互联网获取新闻。境遇与贝佐斯投资的《华盛顿邮报》及其他传统报纸颇为相似。报道显示，该交易的具体金融条件未予披露，据彭博报道，自19

马云
2015年11月24日

马云

阿里旧爱未去，新欢已至，饿了么是它的菜吗？本以为阿里美团一家亲，怎料到，剧情竟然被改写了。。。今天，阿里巴巴出售美团点评所有7%股份的传闻曝光后不久，即有消息透露前者欲15亿美元投资美团竞争对手饿了么。听闻这样的爆炸消息，各种议论声不绝于耳。毕竟，这意味着阿里巴巴O2O盟友将发生改变，同时也暗示了阿里O2O生态圈背后的资源重构。甩卖股份退出“新美大” 虽然美团和大众点评的合并被业界认为是阿里与腾讯继滴滴快的联姻后在

马云
2015年11月24日
马云

阿里巴巴任命蔡崇信兼任口碑网董事长摘要：阿里巴巴任命蔡崇信兼任口碑网董事长阿里巴巴之前一直强调O2O市场的重要性。马云(微博)和蔡崇信突袭新闻讯 7月27日消息，彭博社周一报道称，阿里巴巴副董事长蔡崇信将出任口碑网董事长，凸显了该新业务部门的战略重要性。口碑网是阿里巴巴进入本地服务市场上的前沿阵地。蔡崇信曾为Sullivan &Cromwell律师事务所律师，1999年加盟阿里巴巴，目

马云
2015年07月28日
马云

马云韩国演讲：拒绝抱怨才能赢得机会导语：马云说：“我是一个完全‘中国制造’的人，我自学英语，也尝试自学编程但没有成功，我没有一个富有的父亲，也没有很好的教育背景，我曾申请哈佛10次都被拒绝…… 5月18日晚间消息，马云和阿里巴巴的“韩国旋风”还在继续。韩国当地时间昨天下午，继在首尔出席天猫商城“韩国馆”开通仪式后，马云又与韩国副总理崔炅焕一同现身韩国KBS电视台，录制一档“特别节目”。马云

马云
2015年05月20日
马云

【阿里巴巴换CEO】陆兆禧下，张勇上，马云还是老佛爷阿里巴巴集团今天宣布，由张勇(花名：逍遥子)接任阿里集团CEO，原CEO陆兆禧将出任阿里巴巴董事局副主席。 2013年1月，马云辞任阿里巴巴集团CEO并将接力棒交给陆兆禧。张勇此前的职位是阿里集团COO，为27名合伙人之一。至此，阿里一线业务总裁将均由70后担纲。据了解，阿里所有管理者中，80后管理者占比过半达到52%，70后管理者占比达45%。 &

马云
2015年05月07日
马云

可惜了，胖东来∣假如让马云、稻圣、舒尔茨与于东来对一次话作者：康至军转载请注明作者及出处。 —————————————————— 比起以往，这个时代更需要理想和情怀。因此胖东来的变动更让关注。这曾经是一家让人尊敬的企业，最后的结局却让人扼腕叹息：创始人于冬来离开，转身成公司顾问。如同呕心沥血培养的孩子放手，无论内心真正放不下，亦或放得下，都是一个悲剧。写评论是件有点无聊的事，尤其是没到过现场，往往都是站着说话不腰疼。然而胖东来事件还是激起

马云
2014年10月24日

<< 1 2 3 4 56

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon