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    HR晋升的15个残酷真相，你知道几个？ 文丨HRGO   前两天，前同事W微信上告诉我，她要辞职了。 导火索是她这次的晋升失败了，不是因为能力不够、贡献不足，也不是领导对她的认可不够，而是因为一些她不可控的因素导致的，她表示理解，却无法赞同。最后，她离开了自己奋斗了五年的平台。 作为某知名IT企业的人力资源主管，三年前，他工作刚满两年，职位就连升了两次，加薪三次；可最近三年，她的工作任务在不断增
    不可控因素
    2019年05月30日
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