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人力资源转型

特训营《人力资源转型：HRBP赋能与实践》8.24-26 广州《人力资源转型：HRBP赋能与实践》（第三期）特训营邀请函开课日期：广州 2017年08月24-26日课程费用： 6800元/人【课程收益】⒈帮助企事业单位在职HR专业人员了解人力资源管理理论和实践的最新发展，系统学习“三支柱”、“四角色”模型及其应用； ⒉让HR专业人员因应互联网+ 时代的组织变革要求，逐步转型为业务伙伴的角色，

人力资源转型
2017年07月20日
人力资源转型

阿次：共享时代的人力资源转型与突破拜互联网所赐，我们进入了一个完全不一样的共享经济时代，以Uber、Airbnb为代表的创新开启了新的共享时代，今天打败A出租车公司的一定不是B出租车公司，而是一个时代取代另外一个时代的必然！就人力资源而言，以下五点变化将是完全可以预见的，它将开启人力资源的转型与突破。自由雇佣的时代在这个时代的一个突出特征是所有权与使用权的分离，自由顾问变得多起来了，不同年代的人对于雇佣的看

人力资源转型
2017年02月22日
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《HR Transformation》中文版面世来源：HR转型突破（ID：HRBP-007）作者：康至军（HR转型突破中心创始人，《HR转型突破》《事业合伙人》作者）先看一道选择题。某快速扩张企业。董事长痛感管理跟不上业务的发展，希望邀请你作为顾问，对公司现状进行诊断，并给出改善建议。恰好你有几位朋友在这家公司供职。沟通中他们就公司问题给出了不同的看法： - 有人认为公司是一不小心做大的，领

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2016年12月02日
人力资源转型

“2016中国人力资源管理创新与转型论坛”在沪圆满召开 3月11日，“2016中国人力资源管理创新与转型论坛”在上海外滩SOHO隆重举行。国内外近百位HR行业的管理者与实践者汇聚一堂，探究人力资源管理的发展趋势和转型方向，共同探讨与碰撞人力资源转型以及人力资源变革的真正意义。现场嘉宾观众互动往来、观点互换，引爆一次又一次的思想高潮。论坛当日，首先由埃顿服务中国首席执行官胡瑞安先生（Julio Arrieta）带来精彩的主题演讲。胡瑞安先

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2016年03月16日
人力资源转型

跳过这五大陷阱再来谈人力资源转型吧在企业转型的道路上，人力资源管理方面常常潜伏着容易被忽视的风险。图片来源：网络变革对企业HR部门提出了更高的要求和挑战，因为人才是转型的引擎及核心。如果企业继续采取过时的方法，不但无法推进转型，还有稀释管理能力、丧失竞争优势的风险。根据我们的经验，在如今快速变化的商业环境下，更紧密的跨部门协作以及技术的应用能提升转型的成功率。此外，避免以下转

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2015年10月20日

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