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    AI人才战：大牛跳槽只是八卦，人才标准才是核心 猎云网注：人工智能连同量子技术、虚拟现实等被称为“第四次工业革命”，当前面临的人才荒无疑是最大的短板，毕竟人工智能的使命不是少数几家巨头的“一枝争春”，而是整个行业的“百花齐放”，像前三次工业革命一样对社会进行颠覆性改造。文章来源：Alter聊IT（ID：spnews）作者：张贺飞。 很多人习惯将人工智能比作行驶中的汽车，数据是燃料，人才是引擎，算力是底盘，任何一个环节存在缺口，这辆车注定是
    人才荒
    2018年10月11日
  • 人才荒
    人才荒来袭，老板不要再打骂员工啦 公司应将明星员工从日常工作中解放出来，让他们全身心地投入到那些“只能由他们出马完成”的工作。当今掌握高端技能的专家型员工有如凤毛麟角，如果让他们从事普通员工便能胜任的工作，这种做法不啻于牛鼎烹鸡。一些公司和组织已意识到这个问题，为此他们重新设置公司岗位、明确具体职责，将特定工作外包。 但另一方面，这些举措本身并无出奇之处，多年来，公司一直在剥离那些重复性的、可转移的任务，例如呼叫中心、薪资发
    人才荒
    2015年09月25日
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