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想要提升团队的“创意”？学习脱口秀节目制作团队如何工作？　　这是一个讲究「创意」的时代，不管我们从事什么行业，「创意」在职场上都会为我们的工作加分。《拥抱B 选项》(Option B) 的共同作者Adam Grant（此书的另外一位作者是Facebook 营运长桑德伯格）非常喜欢和不同的人接触，而他在脱口秀节目的制作过程中，发现提升「创意」的好方法。　　美国脱口秀节目，《The Daily Show》会将每天的新闻，当成当天晚上节目的内容。但是

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2018年07月23日
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7小创意的方式可以鼓励员工创新编者按：Pete Jansons是CareerBuilder新业务部门的副总裁，他一直在帮助小企业找到，聘用和管理人才近20年。创新是经常与谷歌，Facebook和苹果世界相关的一个词。但是，虽然小企业可能没有预算来承担大企业的风险，但创新对于保持竞争力，吸引顾客和招募顶尖人才同样重要。然而，提出新的想法，说起来容易做起来难。这就是你的员工进来的地方。他们一起拥有许多

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2018年02月06日
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入职这家公司的第一个任务是玩一场“寻宝游戏” 对于一般公司来说，给刚入职的新人发一个宣传公司文化的PPT或文件夹，是再正常不过的流程，但这绝对不符合一家广告创意公司“不走寻常路”的气质和形象。如果你是美国德州广告公司McGarrah Jessee的新员工，上班的第一周会在一场寻宝游戏中度过。在公司内四处游荡、熟悉环境、搭讪新同事的同时，你的任务是必须集齐一副“讲述公司文化”的扑克牌，一共48张。下面这张欢迎牌应该是最

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2016年08月04日
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【年会】上创意十足的活动和节目 1.开场视频神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍，侏罗纪世界、煎饼侠、捉妖记、速度与激情……靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司

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2015年12月01日
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别玩虚的员工福利就要像美国科技公司一样新奇而实诚你以为长达20周的带薪产假、吃不完的免费零食、各色健身器材、超棒的公司食堂等“高大上”员工福利只有谷歌、微软、Facebook这样的巨头公司才能提供？现在有越来越多的创业公司开始在员工福利上动脑筋了。在收集了19家科技类创业公司的员工福利案例后，美国一家提供相关咨询服务的公司Luminary Labs发现，丰厚的员工福利并非只有稳定期的企业有能力提供，即使是处于上升期的创业

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2015年11月12日

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