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    没钱没性生活……创企员工总是丧丧的？还不是因为CEO这些地方没做对！ 　　【猎云网（微信号：ilieyun）】8月9日报道（编译：福尔摩望） 　　当快速增长到来时，这种期待已久的成功可能会让许多创业者对在产品/市场契合度上挣扎的日子感慨良多。新的投资者不断涌现，董事会不断扩容，你需要开始考虑RSU（受限股票）、MAU（月活跃用户）和CPU（单位成本）等指标。在紧迫需求的冲击下，人们很容易希望员工的动力只由公司的成功来推动。 　　但是Jack Chou却表示，请不
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    2018年08月09日
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    学员不愿意学怎么办？一张图深入解读 来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan） 作者：张立志 不要想当然，我们搞个培训，学员就肯定会来参加；更不要仅靠一纸通知，就让学员来培训。实际愿意参加培训的人有多少呢？自发愿意学习的人有多少呢？在学习过程中，学员可以分成三种类别，分别是自燃型、可燃型和不燃型。他们的比例也符合正态分布。 自燃型的学员内驱力强，不需要激发就能投入到学习中来，他们本来在日常生活
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    2018年02月07日
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    图说：这10种管理方式，正在摧毁你的员工 什么样的管理者最容易打击员工的积极性和动力，影响团队氛围呢？可能你心里已经有了一些答案。 如果你遇到了符合以下几点特征的老板，你就要小心了，他们的管理方式可能会摧毁你的工作。 01、狂妄自大者 这类型的老板一般都高高在上，不允许员工忤逆他的任何意见，如有违抗就大发雷霆，导致员工不敢发表自己的任何观点的。 02、事无巨细的微观管理方式 很多老板生怕员工办事不力，
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    2016年11月16日
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