困惑 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

困惑

【现代职场人困惑】猴子管理法则：管理者忙死，下属闲死，谁的错？很多管理者往往遇到这样的情况，每天走进办公大门后，总有员工跑到自己面前说：“我昨天的工作遇到了一些问题，请问该怎么解决？” 这个时候，很多管理者会发现，当你听完下属员工的工作汇报后发现这件事情并没有得到彻底解决，而你原本计划好今天要做的工作也因此耽误了不少时间。那么，如何避免这类事情的发生呢？我们来聊一聊：猴子理论、猴子管理法则。 01什么是“猴子理论”‍

困惑
2020年07月10日
困惑

解密学习华为之痛来源：全球HR心理教练空间（ID：PsychCoachSpace）作者：大荔枝前言很多公司言必称学习华为，但其实华为是那么容易学的吗？这就像是在学校里模仿学霸，不假思索的模仿，大多数人终将痛苦而归---每一家企业都像一个人，自有其个性、背景与能力。盲目学习华为，难免有东施效颦之嫌。反思对于很多不重视管理或缺少管理的企业，工具或体系太重要了。于是

困惑
2018年02月06日
困惑

中国最大的困惑：工资多少你才不焦虑？在瑞信近期发布的“全球财富报告”指出，中国家庭财富总值达22.8万亿美元，跃居世界第二富裕国家。报告的出炉证明中国人民已经富了，可是在人们挣得越来越多的同时而越感到焦虑，这是为什么呢？下面就和小编一起去寻找一下答案。花销不小、存款不多首先是没钱。对，你没看错，最直观也最现实的烦恼就是——没钱。以下是一位中产者自曝的账单：我们目前的家庭收入税前

困惑
2016年06月28日
困惑

大数据与人才管理，欲说好困惑文/张月强如果评选2014年最热词汇，大数据一定榜上有名。如果在人力资源管理者中调研2014年最关注的话题，人才管理必定当仁不让。伴随着移动应用在日常生活中的普及以及社交应用的风起云涌，基于云技术的大数据应用，也逐渐拓展到企业管理的多个领域。例如，Google已开始利用大数据更好的招聘，LinkedIn也更加的关注于为注册用户提供更有针对性的职位推送等。不过，大数据真的是企

困惑
2015年01月09日

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon