• 复工
    企业复工后,HR首先要做好这三件事! 上海全面复工复产复市,不少单位陆续回归正轨。那么,随着员工们逐渐进入状态,业务逐渐步入高速发展,HR该如何做好本职工作,帮助企业迅速从疫情的影响中走出呢? 01、充分用足国家政策保生存 本次疫情中,所有中小企业(除个别行业外)或多或少都会产生一定的经济损失,因此,国家与各地方政府相继出台多条惠企政策使之将损失降到最小化。 例如3月底出台的《全力抗疫情助企业促发展的若干政策
    复工
    2022年06月08日
  • 复工
    疫情期间,员工在家提离职,HR要怎么办? 最近,有位HR小伙伴特别烦恼,原因就是在疫情这一特殊时期,他们公司并未裁员,但是有员工在远程办公期间提出离职,复工之后又陆续收到几位员工的离职申请。 当然,遇到类似问题的也不止这一位同行,还有不少小伙伴所在企业复工在即,或者企业复工没两天,就有员工提交离职申请。那么遇到这种情况,我们HR要怎么处理? 对于还没有正式复工的企业而言,远程处理员工离职的方法流程,或许很多HR都不太熟
    复工
    2020年03月17日
  • 复工
    复工中的HR:“比起招聘,我更怕裁人” 综合整理自燃财经(ID:rancaijing)、钛媒体(ID:taimeiti)等 01 复工第一天,老板让我裁人 疫情的爆发让很多企业举步维艰,不得不用裁员降薪等方式进行自救。 朋友王姐,是一家餐饮集团的HR,因为疫情,这个春节期间让她忙得焦头烂额。 复工第一天,和往常一样,王姐也是第一个到公司的人。 刚进办公室,就收到了老板发来的裁员名单,好几个都是
    复工
    2020年03月06日
  • 复工
    疫期下6种情形工资发放标准,你是哪一种?速查! 最近,有些人还在“宅”,有些人已经陆续复工了。疫情期间,复工姿态各样,在家工作怎么发工资?待岗状态呢?不同情形,不同发放标准,小编为您汇总了6种情况,来具体看看↓↓ 1、新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者: (1)在隔离治疗期间、医学观察期间:正常支付工资。 (2)病假期间:如果新冠肺炎患者解除隔离后,仍需遵医嘱病休的,则按照医疗期的相关规定,支付病假工资。 2、政
    复工
    2020年03月05日
  • 复工
    速查:疫期下6种情形工资发放标准,你是哪一种? 最近,有些人还在“宅”,有些人已经陆续复工了。疫情期间,复工姿态各样,在家工作怎么发工资?待岗状态呢?不同情形,不同发放标准,小编为您汇总了6种情况,来具体看看↓↓ 新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者: (1)在隔离治疗期间、医学观察期间:正常支付工资。 (2)病假期间:如果新冠肺炎患者解除隔离后,仍需遵医嘱病休的,则按照医疗期的相关规定,支付病假工资。 政府实施隔
    复工
    2020年03月02日
  • 复工
    复工秘籍!这些企业为了杜绝交叉感染都有何妙招 作者 | 网易智能抗疫报道组 出品 | 网易科技《态℃》栏目组(公众号:tech_163) 疫情防控进入关键阶段,大数据、人工智能等技术发挥着更多重要的作用,为此,网易科技推出《智能“战疫”》特别报道,讲述这些黑科技对于疫情防控的实战案例和经验。今日推出《智能“战疫”》特别报道第三篇《复工秘籍!这些企业为了杜绝交叉感染都有何妙招》 抗疫和复工两手抓,而且都要硬。 这
    复工
    2020年02月26日
  • 复工
    日本一家企业疫期复工管理方式,太细致了!值得借鉴! 来源 | 微博@机工战略 不久前,大连一家2000人的机械制造企业复工。2月10日正式复工时,已经做到96%的出勤率,这个数据值得关注!复工靠什么,靠的不是口号,不是冲动,靠的其实是细致的管理。 之前,朋友发来一家日本企业的复工管理方式,基本上考虑到了员工工作的各个场景,值得学习和借鉴。 01 员工上班前准备 1、员工需提前10分钟上班(含通勤班车提前10分钟发车
    复工
    2020年02月19日
  • 复工
    节后外卖快递复工率超50%,部分企业延长假期 图片来源:Unsplash 记者 郑洁瑶 春节假期虽已过去,但为了有效阻止新型冠状肺炎疫情迅速向全国蔓延,防止交叉感染,不少企业都采取了延长假期,或是让员工在家办公的措施。然而,在这场没有硝烟的战役中,也有人成为了抗击疫情道路上的“逆行者”,率先回到了工作岗位上。 2月5日,58同城通过旗下职场社区平台58部落进行了复工趋势及就业情况调研。结果显示,参与调查的人群中,有84%
    复工
    2020年02月06日
  • 复工
    复工报告:互联网多在家办公 6成员工有复工抵触情绪 网易科技讯2月2日消息,国务院办公厅发布通知,延长2020年春节假期至2月2日,2月3日起正常上班,随后多个省市地方政府也发布了当地的延长放假通知。目前,除了延长假期的通知,各大官方渠道也在不间断号召大家少聚会、少扎堆,减少面对面接触,隔绝病毒传播。 为了解本次疫情对于节后复工、企业人才需求、人力流动趋势等方面的影响,智联招聘发起本次调研,共回收有效问卷13056份。其中企业样本1644个,
    复工
    2020年02月03日
  • 复工
    HR需关注:关于延长休假/延迟复工,工资怎么算等16问16答 作者:刘秋苏(江苏东银律师事务所合伙人、律师)来源:微信公众号“劳动法行天下”、北大法宝法律法规库责任编辑:张文硕审核人员:孙妹继国务院通知延长春节假期到2月2日(周日)后,各地又有新动作。如上海、江苏、浙江等均通知企业不早于2月9日24时前复工。上海、江苏、浙江、天津等多个法院将2月2日前甚至是2月8日前的开庭案件取消,并提倡网上开庭方式。那么,延迟复工和延长春节假期一样吗?企业不能提前复工,能
    复工
    2020年01月30日

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136