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    未来的外部培训都是“TTT” 来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan） 作者：张立志 这不是危言耸听，这是正在发生的事实。对于TTT有两种说法，一种是“train the trainer to training”，另一种是“train the trainer”。我认为目前从组织内部来看，应该有三类“Trainer”。 很多人可能会认为分享者怎么会是Trainer？其实，在无边界组织，在互联
    外部培训
    2018年02月07日
  • 外部培训
    企业内部培训与外部培训如何取舍？ 在企业培训预算投入中，常见的有两种模式——内部培训和外部培训。 一、内部培训 内部培训是指企业为了提升人员素质或技能、促进员工绩效改进，凭借自身的资源和力量来实施的培训和学习活动。一般而言，内部培训是企业培训体系中最重要的部分。 具有以下优势： 1.培训内容更具有针对性 内部培训的培训师一般是在企业内部选拔产生的，他们对企业的整体情况非常熟悉，不管是企业的商业模式、文化愿景、
    外部培训
    2016年05月04日
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