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    盘点奇葩招人要求，HR你们是认真的么？ 如果评选和HR捆绑最深的一个词汇，那一定非“招聘”莫属。 今天，小编就来盘点下那些“奇葩”的招聘要求，HR如果你们被绑架了，就请眨眨眼！ 01、每月晨跑20天 3月16日，广州一女子找工作被HR告知公司有读书和跑步文化，了解得知跑步文化是每月至少累计晨跑20天，每次至少跑3公里，工作日需要在上班前完成。当事人称，就算是休息日，跑步打卡也要在上午10点30分前完成，意味着不能睡懒觉
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    2023年03月21日
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    字写不好可能被淘汰！各国奇葩招聘套路，你见过几个？ 编者按：本文来自微信公众号"领英HR精英汇"（ID：LinkedInChinaHR），作者：Gregory M. Lewis，担任Sonovate Co-CEO，毕业于Royal Russell School. 在不同的文化背景下，人们养成了独有的处事方式——招聘也不例外。 尽管有些招聘的原则是世界通行的，但不同的国家都有自己独特的招聘风格。 从字体分析到秘密面试，都有哪
    奇葩
    2017年11月15日
  • 奇葩
    HR终于把候选人也逼疯了,哈哈哈…… 总被候选人奇葩放鸽子理由雷倒？ 不慌，这里的HR教你如何雷回去！ 哈哈哈
    奇葩
    2017年08月30日
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