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    面试官：“因为学会这五点，我刷掉了99%无用的人。” 来源：人力资源杂志（ID:chinahrmo） 作者：梁玉涛 一场面试通常需要40-60分钟，如何高效地利用这段时间对候选人做出全面、深入、客观的评价，也是有“套路”的。 在开场部分，要给候选人一个好的感受，通常要包含三个部分： 对候选人表示欢迎，并讲述面试流程所涉及的内容，以及期望候选人如何进行配合和互动，这个环节一般需要1-2分钟。然后，针对简历上的背景信息
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    2020年06月09日
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