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重新定义办公室,Surface Hub 2S改变你的工作方式
【猎云网(微信号:ilieyun)】4月21日报道(编译:王哲) 在微软位于华盛顿雷德蒙德的33号大楼里,有一个你从未见过的会议室。它的形状像一个巨大的发光球,而这个发着光的巴克球则是用来开会的。一架360度的摄像机会从这个会议室的角落里冒出,会议室周围有一圈凳子,墙壁上排列着一个表面枢纽(Surface Hub)。进入了这个会议室就像进入另一个时空。欢迎来到创造空间! 33号
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2019年04月22日
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马斯克回应工作方式过时的指责:并不会改变
PingWest品玩8月20日讯,新闻网站The Huffington Post创始人阿里安娜·赫芬顿(Arianna Huffington)在8月17日发表公开信,督促特斯拉公司CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)改变工作方式。马斯克在周日发表推文,排除了采用不同工作方式的可能性。 赫芬顿在公开信中指责马斯克展示了一种非常过时、反科学、极其低效地利用人类精力的方式,并在Twitter上
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2018年08月20日
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让领导最认可的工作方式是什么?不解释,请看图
你知道什么样的工作方式能让老板满意吗? 看完下面7张图,想不加薪都难! 1.汇报工作说结果 不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。 2.请示工作说方案 不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案,并表达自己的看法。 3.总结
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2017年08月18日
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带队伍 | 累死你的不是工作,而是工作方式
《浪潮之巅》的作者吴军,在《得到》专栏里,提及了Google刚进中国时候的一件事。 刚开始,Google总部对中国研发团队的评价非常低,因为“出工不出活儿”,北京的三四个工程师都抵不上Google总部的一个工程师。 后来吴军帮忙分析了原因,他发现,那些工程师都不善于找到最重要的工作并优先完成它们。中国研发团队里,所有的工程师都是新人,没有人告诉他们该如何工作,而在Google总
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2017年04月14日
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跟谁一起工作到底有多重要?
我们很多人的工作方式与产出高的人相比,发现他们无一例外都存在三个问题。究其根本,是任务导向与目标导向的差距,那为什么我们我们要选择好跟谁工作呢? 你跟身边的同事合作还顺利吗? 作者 / 孙圈圈 来源 / 圈外(iquanwai) 我们很多人的工作方式与产出高的人相比,发现他们无一例外都存在以下这三个问题。 问题一:只关注任务,不关注目
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2017年01月09日
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远程办公员工十年翻番 数字游民会成主流吗?
【腾讯科技编者按】随着互联网技术的发展,远程办公已经成为一种工作方式,催生了数字游民(Digital Nomad)一族——他们可以在家或者在世界上任何一个地方工作。这种新的工作方式未来会成为主流吗?下面的内容来自国外科技网站Backchannel,由腾讯科技编译。 当开源代码库GitHub在2008年推出时,该公司员工极少,没有办公室,员工主要通过即时通讯工具进行通讯。“Chat就是
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2016年12月26日
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未来将会消失的五种工作方式
工作是为了创造价值,好的工作制度可以提高工作效率,在美国作家 Jacob Morgan 眼中,现在的很多工作方式都已经过时,他举出了未来会被更先进制度取代的五种工作方式。 随着科技的发展,社会的进步,曾经我们习以为常的工作方式渐渐发生了变化。很多公司也顺应潮流,不断尝试新的方式来促使自己的员工完成工作,时间、地点等因素变得不再重要。 职场发生的改革并不意味着
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2015年06月30日
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