工作是为了创造价值，好的工作制度可以提高工作效率，在美国作家 Jacob Morgan 眼中，现在的很多工作方式都已经过时，他举出了未来会被更先进制度取代的五种工作方式。

随着科技的发展，社会的进步，曾经我们习以为常的工作方式渐渐发生了变化。很多公司也顺应潮流，不断尝试新的方式来促使自己的员工完成工作，时间、地点等因素变得不再重要。

职场发生的改革并不意味着原有事物的直接消亡，而是旧的东西被新的东西取代，进而带来更大的生产力。

来自美国的演讲家、作家 Jacob Morgan 写了《工作的未来（The Future of Work）》一书，在其中他指出了五个在未来几年最有可能消亡的职场工作方式。

1、等级制度

现在基本所有的公司都是等级森严的，上级命令下级，下级服从上级，这就造成了创造力和自主能力的匮乏，还往往会错失人才。

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