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今年全国本科应届毕业生起薪平均每月4854元 2017年，全国应届毕业生中，本科、硕士、博士的起薪平均水平分别为4854元/月、6791元/月、9982元/月。其中，在一线城市，三者分别为5218元/月、7612元/月、10077元/月。9月13日，中智咨询调研中心发布的“第十五届中智人力资本调研成果”透露了上述数据。该调研成果，是根据参与调研的2800余家企业样本数据进行统计分析而得出的。其中，薪酬福利范围的数据基于雇主与雇

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2017年09月14日
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前程无忧发布《2017应届毕业生求职状况调查报告》 -企业招聘热情不减应届生起薪差距再扩大上海2017年7月5日电 /美通社/ -- 中国最大的人力资源服务商前程无忧（NASDAQ: JOBS）今天联合应届生求职网发布《2017应届毕业生求职状况调查报告》。《报告》说，中国几乎所有的行业、所有的区域都在走向互联网化和智能化，由于步入职场的年轻人引领了技术应用的趋势和市场的需求，加上中国年轻人口的占全国总人口比重的快速滑坡，企业对高

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2017年07月10日
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应届毕业生就业调查:平均月薪4014元三成去一线城市又到一年毕业季，高校毕业生的就业动向再度引发关注。近日，智联招聘发布了一份有关2017年应届大学毕业生求职情况的调查报告。数据显示，2017年应届毕业生平均签约月薪为4014元，从地域来看，签约在一线城市的应届毕业生占比最高，达到33.5%。大学生就业有啥新趋势？ ——近一成应届毕业生选择“慢就业” 据了解，本次问卷调查的主要对象为中国高校2017年应届毕业生，包括大专

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2017年05月25日
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韩国2月失业率创7年新高应届毕业生竞争压力增加据韩联社近日报道，韩国政府数据显示，2月份，韩国失业率升至七年来新高，其中，青年失业率不断上升。据韩国方面的统计报告，韩国2月份的失业率为5%，较去年同期上升0.1个百分点，与1月3.8%的失业率相比，上升了1.2个百分点。失业率达到2010年1月份以来的最高值，创下16年来二月份的最高纪录。报道称，2月份，韩国失业者人数共计135万名，失业人数创历史新高。2月份的韩国就业

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2017年03月22日
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公司没啥优势，怎么玩转校园招聘？大规模校园招聘就要开始了，所以听到好多HR抱怨，说自己公司名气不大，工资不给力，上升空间不明确，培训制度不完善，如何招人！我想说，对于HR来说，招人是自己的职责，公司不给力，但它一定有给力的地方，否则，你当时为什么选择这个公司？尽自己所能去准备，总会有斩获。一、了解你的公司我觉得这是基本功，在你拓展渠道之前，你一定要全面了解自己公司，知道它的优势和劣势是什么，然后合理规避劣势，将优

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2016年09月06日

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大学应届毕业生的工作初体验 62.50%已有跳槽想法近日，中国高校传媒联盟对152所高校的304名应届毕业生进行了问卷调查，结果显示，17.76%的受访者对毕业后的第一份工作不满意，26.65%的受访者表示对工作无感，55.59%的受访者对工作表示满意。第一份工作多有妥协成分李潇潇一直想在北京找个工作。她在北京攻读了学士和硕士学位，6年间，她已经逐渐融入这座城市。但现在，她正在办理离开学校、离开北京的手续。再过不久，她将出现

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2016年06月27日
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又是“最难就业季”：765万高校毕业生就业有多难？ 1 图片来源：视觉中国 1 （图片来源：视觉中国） 1 （图表来源：百年英才教育） 1 （图片来源：视觉中国） 0 （图表来源：百年英才教育） 0 （图片来源：视觉中国） 0 （图片来源：百年英才教育）作为今年765万中国应届高校毕业生中的一员，周瑶这位优等

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2016年05月16日
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大学应届毕业生感叹工作与期待不符无奈转行资料图：2015年11月，太原理工大学2016届毕业生冬季招聘会在山西太原举行。中新社记者张云摄中新网北京3月1日电(张尼)又到一年应届毕业生求职旺季，大学生就业、择业话题再次引起关注。从踌躇满志步入大学校门，到身心疲惫奔走于各大招聘会，在追求职业理想的道路上，有些幸运儿找到了梦寐以求的工作，也有不少人因为种种原因不得不在毕业后放弃自己的专业。在激烈的就业竞争中，职场上

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2016年03月01日
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调查称2015年高校毕业生每月起薪平均为4187元北京大学教育学院教育经济研究所继2003年、2005年、2007年、2009年、2011年、2013年对全国高校毕业生就业状况进行了问卷调查之后，于2015年6月又进行了第七次大规模的问卷调查。本报告是对2015年高校毕业生的就业状况进行的统计和分析，样本涉及我国东、中、西部地区17个省份的28所高校，由本版进行独家发布，希望能够帮助读者及时准确地了解高校毕业生的就业状况，为教育决策和毕业

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2016年01月19日
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沪用人单位认为应届本科生合适的薪酬为4400元国家统计局上海调查总队昨天公布《2015年本市高校应届毕业生就业情况调查报告之四》。《报告》显示，用人单位认为应届生合适的薪酬水平（指月收入，包括奖金、补贴、缴纳四金等税前全部收入）为：大专生3200元、本科生4400元、硕士研究生5900元，与同期对本市高校应届毕业生的调查结果相比，分别低于毕业生期望值2000元、1500元、1200元；分别低于毕业生实际签约值300元、700元、900元。

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2015年07月15日

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