• 感悟
    华为首任人力总裁18年感悟:人才管理已进入“为我所用”时代 作者:张建国 来源:华夏基石e洞察 蓝血研究文章,如需转载请通过后台申请 本文为原华为人力资源副总裁张建国在2018第六届华夏基石十月管理高峰论坛上的演讲实录;战略自信、认知革命、做好自己!当你点亮蜡烛,黑暗会自己消失。 各位来宾,大家好: 我个人的主要精力是在人力资源研究领域,在这期间,主要经历了三个阶段。 第一个阶段:在华为做人力资源管理 我是1990年去华为工作的,那时华为
    感悟
    2018年11月12日
  • 感悟
    网球和管理 来源:行走的帆(ID:sailing-fan) 网球是我最喜欢的运动之一。上研究生的时候就开始学打网球,没有接受过网球专业指导,纯属那种野路子。尽管平时很喜欢打,但是打了这么多年,水平也未见有太大提高。 前段时间认识了一名网球教练,于是交钱报名,参加他的一对一辅导课。每节课一小时,平均每周1-2节课。 在接下来的一个多月里,只要有上课,下班之后来到球场,在教练指导下完成上
    感悟
    2017年08月31日
  • 感悟
    一名HR的离职感悟 关于公司 不要把公司当成自己的家,公司的根本存在价值是经济效益。要坚定自己做职业人的想法。当公司利益和个人利益实现最大化的时候,可以全身心地投入。当双方结果相背离的时候,应该选择潇洒地走开。 关于老板 听过无数有志之士的抱怨,看过无数的人才因为老总始终无法重视人才的选育用留而黯然离去。当我们苦口婆心的劝导老总们明白,人是重中之重,没有鼓舞人心的士气,没有核心的团队,没有吸
    感悟
    2017年04月25日

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136