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招聘启事

HR所说的3年工作经验其实是在要求什么？很多公司在招聘启事中常常要求3年工作经验，这基本等于没人会教你没人培养你还必须要你马上有产出，不然就要say goodbye to you。看似3年经验只是一个工作年限的制约，背后的潜台词则是“不需要调教” “能独当一面” “不太贵”，加上这样一个时间限制，就能过滤掉很多不合适的求职者。就像感情中的七年之痒，为什么3年是工作中的一个坎儿？ 3年以下是积累期，你的技能和

招聘启事
2017年09月01日
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巧克力试吃员：世界上“最甜蜜”工作来啦！一家大型食品商在英国发布的一则招聘启事或许是天底下“最甜蜜的”招聘启事：招聘巧克力和可可饮料品尝员和巧克力试吃员。两份工作不要求应聘者有多高学历或多丰富的从业经历，但要求应聘者“酷爱吃甜食、味觉灵敏、热爱尝试新产品、善于与共事者沟通、精通英语”。招聘信息写道，提供这两个职位的亿滋国际拥有吉百利、奥利奥等多个知名食品品牌，将给应聘成功者提供包括资金、资源、保险、充足假日在内的

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2017年02月10日
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奇！欧顶级队竟从招聘网买人冬季引援哪里强？招聘网上细端详！　　斯洛文尼亚顶级联赛球队多姆扎勒NK队（在该国顶级联赛排名第三），今冬转会期就来了这么一出“网上招人”，该队主帅需要引进一名右后卫，又不太相信自己的球探，于是乎想到了招聘网站。　　在1月7日，NK队主帅卢卡-艾斯纳尔在著名职业经纪网站“LinkedIn”上，发了一条“招聘信息”：“寻找一名右后卫，需要有欧盟护照，适应攻击性极强的343阵

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2016年02月03日

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