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再优秀的人，也会毁于不会沟通你身边有没有这样的事情：有人因为不会说话，即便能力很强，却长期不被看好，甚至被人嫌弃；有人则因为会说话，虽然资质平平，但人见人夸，左右逢源。这就是说话的力量。再优秀的人，不会沟通也是徒劳。《如何清晰地表达》一书中说：“只要你在学习沟通技巧上舍得投入时间，你的回报率将会超过你在其它方面的投入。” 有时候，一句话可以改变你的整个人生。投资自己，从学会沟通开始。

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2022年05月19日
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你真的会与犯错的下属沟通吗？ “不管我讲了多少次，他依然我行我素，出了问题也不改！”“他方方面面都不错，怎么总在小问题上出错？”作为管理者，你是否经常被这样的问题困扰？学会以下几个沟通方法，“烦恼去无忧”。对重复犯错的下属，你该这样说对于那些常犯相同错误的下属，比起责问他们“为什么会出错”（Х），不如询问“是什么原因导致出错”（〇）。因为，“为什么”关注的是人，而“什么原因”关注的是事。所以，当一个人被责

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2021年09月18日
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单位里最不受领导待见的八种人！环境会影响一个人，但不会左右一个人。把什么责任都推别人身上，领导很难待见你。 1、领导不和我沟通，我就不和领导沟通有些人在单位中自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，和领导沟通与否无所谓，从不与领导主动沟通。他们的理由是，你是领导，你不和我沟通，我才不主动和你沟通呢。其实领导不与你主动沟通的因素很多，或是因为领导时间问题，或是因为领导风格问题，如果你不主动与领导沟通，可能就会

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2020年04月10日
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管理沟通（对上、平级、对下）要点来源：南开大熊在日常工作中，人们的沟通现状往往是这样的：对上沟通没胆；平级沟通没肺；对下沟通没心。没胆，就是不敢向上级坦诚自己的见解，更谈不上纠正上级的错误；没肺，没有肺腑之言，都是点到为止，一团和气，不解决实际问题；没心，对下级没有关心，没有爱心，把下级看成完成任务的工具。为解决“三没”状态，对上沟通，永远保持主动；平级沟通，永远追求双赢；对下沟通，永远坚持跟进。对上沟通，保持职

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2019年08月13日
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与认知层次不同的人沟通，是非常难的，HR也一样！作者丨董超来源 | 环球人力资源智库遇到流氓怎么办抖音看到这么一段话：问：带女朋友去吃饭，遇到流氓向她吹口哨怎么办？答：你若年轻，就应该上去揍他。若是过了那个年纪，就应该努力挣钱，带她去高档餐厅吃饭，那里没有流氓。玩笑般的测试题，透露出了一个思考：我们的思维，存在差异。不是所有人都会想到

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2019年07月11日

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和他们沟通，你不能忽略什么不同的沟通对象，有不同的注意事项！和他们沟通，你不能忽略什么？和小孩沟通，不能忽略他们的纯真童言无忌！小孩子说话，往往出于本真，常常出于天性。小孩子说话，没有那么多周密思考，没有那么多曲意逢迎。在大人看来很复杂的事情，在孩子眼里往往很简单。当你感觉疲劳的时候，当你感动压力大的时候，和小孩子说说话，也许，你瞬间心情就变好了！和少年沟通，不能忽略他们的冲动十几岁

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2019年06月28日
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成绩是干出来的，更是说出来的来源：培训每日谈作者：张立志组织需要“老黄牛”，兢兢业业，埋头干活，不问前程。但是你想要获得认可，通力合作，得到赏识，除了会“干”，更要会“说”。一、“说”出工作进度很重要一个培训经理和外部的培训机构合作，在合作过程中，需要培训经理协调访谈高级别的领导。几经周折，终于约到了该领导，而且访谈非常成功。而他的领导并不知道已经搞定了这件事，是过了很久，该培训机构总

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2018年12月17日
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支撑业务发展，构建企业学习共同体来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）作者：张立志什么是学习共同体？张建伟博士认为，学习共同体(learningcommunity)是指一个由学习者及其助学者(包括教师、专家、辅导者等)共同构成的团体，他们彼此之间经常在学习过程中进行沟通、交流，分享各种学习资源，共同完成一定的学习任务，因而在成员之间形成了相互影响、相互促进的人际联系。也就是说学习共同体是

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2018年02月07日
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最不受领导待见的8种人，有你吗？编辑｜环球人力资源智库导读：有这样一批人，自己的工作没做好，却把责任推给领导；自己明明犯了错误，却不主动承认；自己明明不想上进，却抱怨环境不好。这样的人在职场中往往不受待见，本文总结了8种情况，千万别像他们一样。 01 领导不和我沟通，我就不和领导沟通这类人缺“神”：这种行为在精神乞讨行为是最为严重的，有些人在企业中自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，和领导沟通

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2017年09月04日
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HR这样管理实习生，保证他们不再“调皮”！ HR们经常会很头疼“实习生”，他们与正式员工不同的是，他们一没有社会经验，二没有工作经验，三自理能力相对来讲或许还比较差，但是却和正式员工一样，需要在企业提供的岗位上，真正的去实践，并产出价值，为企业所用，同时获得工作经验和对应的劳务报酬。所以我们对于实习生的管理就要有别于其它的员工，要注意以下这些事项：一、不能一交了事今年的一批实习生进入公司之

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2017年08月23日

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