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    新法出没：2月全国重点HR法规政策速递 2021年2月，全国有以下HR重点法规政策将正式施行：   01、《关于实施中国-塞尔维亚社会保障协定的通知》 关联度★★★ 法规重点： *  互免险种范围：中国为职工基本养老保险、失业保险；塞尔维亚为强制养老和残疾保险、失业保险。 *  中方适用免除在塞尔维亚缴纳相关社会保险费的人员： 1、派遣人员。指受雇于在中国领土上有经营场所的雇主，依其雇
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    2021年02月03日
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    给员工降薪，HR如何做好协调工作？ 来源：三茅 作者：任康磊丨三茅人力资源网专栏作家 集体降薪的合法性操作 根据《劳动合同法》第三十五条的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 所以从合法性的角度来说，用人单位要想对劳动者实施降薪，可以要求劳动者对降薪后的工资单签字确认的方式来体现协商一致，实现对劳动
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    2018年09月18日
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    中国人力资源管理者的十大通病 在上世纪90年代，人力资源这个概念在中国大地上还是很少有人提及，多数叫“人事、行政人事、行政”等，大学里开的专业叫“劳动经济”，简称“劳经”专业，在企业里，叫“人秘科、劳资科”等，在计划经济年代或社会主义市场初级阶段，只要把工资计算好，就可以了，在内地的企业考勤也是“点名”的方法，不会像广东等沿海地区的企业弄个卡钟放在公司和写字楼的办公室门口，让员工上、下班的时候去打卡，这就是差异，不是说内地企业
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    2016年02月16日
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