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在一家公司待烦了,要不要离职?
文章/环球人力资源智库(ID:ghrlib) 近年来,经常听到职场里的人抱怨: “在这家公司待了快十年了,朝夕相处同一群人,烦啊……” “唉!长久待在一家公司,激情耗没了,都没劲了……”公司 “咱们都思维定式了。不知道别人家是怎么干的……” “客户最近又提出一大堆要求,也不想想我们的难处……” 在竞争激烈的环境下,谁都不敢慢下来。越是工作繁忙的时候,就越
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2018年11月12日
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如何让员工的活力始终on line?
来源:智领荟VHR(ID:VHR1314) 作者:钱国新(Owen) 如同以往,好多单位都会在年底举行年会,朋友圈里也有很多朋友在晒他们公司的年会“艳照”,并且充满着自豪感。 我最近也参加了好几场年会,每当我看到富有创新设计的年会、充满激情和活力的表演,我都会想,要是我们平时的工作也像年会那样这么嗨,那该有多好啊!为此,我曾在2016年1月写过一篇文章
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2018年02月02日
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干货|不激发学习动机,何以搞好培训
动机,在心理学上一般被认为涉及行为的发端、方向、强度和持续性。动机为名词,在作为动词时则多称作“激励”。在组织行为学中,动机主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励,使人们产生一种内在驱动力,使之朝着所期望的目标前进的过程。任何管理学的方法工具以及领导力的知识技能需要在团队中发挥效用,其实都离不开一个问题:如何激发员工的工作动机。经过我的研究及整理,我认为一个人在工作中的
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2017年09月04日
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工作没激情,你甘心吗?三个步骤帮你找到“真爱”
编者按:Jack Welch在其《商业的本质》一书中介绍了“命运之城”职业评估:“把你的生活想象成两条高速公路:一条路代表你非常擅长的事情,另一条路代表你真正喜欢做的事情。两条路的交叉点就是你构建职业生涯最理想的地方。”但很多人连自己擅长什么,喜欢什么都不确定,遑论从中找到最适合自己的理想工作。“我至今还对当初那种怀疑自己的虚脱感记忆犹新……”这是本文作者回忆当初并未找到理想工作时的真实心理写照。
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2017年08月28日
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