文章/环球人力资源智库（ID：ghrlib）

近年来，经常听到职场里的人抱怨：

“在这家公司待了快十年了，朝夕相处同一群人，烦啊……”

“唉！长久待在一家公司，激情耗没了，都没劲了……”公司

“咱们都思维定式了。不知道别人家是怎么干的……”

“客户最近又提出一大堆要求，也不想想我们的难处……”

在竞争激烈的环境下，谁都不敢慢下来。越是工作繁忙的时候，就越感到时间过得飞快。

日复一日，年复一年，岁月流转，没人能躲得过似水流年。

如果你特别钟情于一家企业，不知不觉间就很容易待个七年八年的。然而，就像夫妻之间的“七年之痒”定律，你跟你的公司是否也有这种情况呢？当然不一定非要待到七年，可能五年不到就“痒”的难受了，可能一年有人就待烦了。

厌倦感是一种很正常的情绪，没必要遮遮掩掩。

无边界组织催生“人才交换”需求

久居一“室”